财务会计及国内行业发展趋势管理分析.pdfVIP

会计行业求职宝典 前言 无论公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，可以说财会人员是企业核心人员，是机构 运转的关键角色。诸如财务核算体系，或是企业审计工作，都是企业发展核心的内容。公司只有把财会 部门作为企业战略实施系统的主要组成部分，公司才能更好地发展。宏观来看，会计行业发展已趋于成 熟，各类相关的行业法律法规也较健全。财政部副部长王军曾在“沪赣金融与经济发展论坛”上表示， 希望用十年时间打造几千上万名比较高端的、具有国际水平的会计人才队伍。这一发言也给出我们一个 信号，财会是经后十年国家重点推动的行业。 同时，财会行业相对特殊，公司不可能经常更换财会人员，因此财会人员的流动性相对较小，从事 这个职业的风险也较低。长期以来，会计行业是对人才需求较大的领域，然而，我国缺乏优秀的财务管 理人员的现状则不能满足国家经济发展与企业发展的需求，因此整个行业需要大量新鲜血液来补充。 随着会计行业的发展，目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势，一方面普通会计人才严 重饱和，另一方面高级会计人才严重短缺，甚至需要从其他国家引进。从会计发展的范围来看，随着我 国对外贸易的发展，会计核算工作也开始国际化。从宏观的角度来看，我国会计行业发展已趋于成熟， 各类相关的行业法律法规也逐步健全。财政