完整版工人工资管理制度正式版.docx

  1. 1、本文档共10页,其中可免费阅读4页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
斯比泰电子斯比泰电子嘉兴有限公司管理制度工资篇斯比泰电子斯比泰电子嘉兴有限公司管理制度工资篇工人工资管理制度第一章总则第一条为确定员工工资结构明确加班计算标准规定工资的制作及发放等事宜工资制度的制定遵守国家法律法规体现公平公正和合理第二条相关部门的职责规定一各部门负责本部门工人工资资料的填报包括各项扣款与审核一人力资源部负责工人房租水电及管理费等后勤扣款资料的提供三人力资源部培训中心负责岗位类别及技能工资级别的评定二财务部负责工人工资结算工资资料审核报盘系统的制作审核和辞工工资的发放第三条本制度

斯比泰电子( 斯比泰电子(嘉兴)有限公司管理制度 工资篇 斯比泰电子( 斯比泰电子(嘉兴)有限公司管理制度 工资篇 工人工资管理制度 第一章总则 NO ZD-001 第一条: 为确定员工工资结构,明确加班计算标准,规定工资的制作及发放等事宜,工资制度的制定遵 守国家法律法规,体现公平、公正和合理。 第二条: 相关部门的职责规定: (一)各部门负责本部门工人工资资料的填报(包括各项扣款)与审核; (一) 人力资源部负责工人房租、水、电及管理费等后勤扣款资料的 提供; (三)人力资源部培训中心负责岗位类别及技能工资级别的评定; (二) 财务部负责工人工资结算、工资资料审核、报盘系统的制作、审核和辞

您可能关注的文档

文档评论(0)

sunhongz + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档