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员工行为规范奖惩条例第一章总则第一条目的为加强员工言行举止管理树立良好的企业形象培养高素质的员工队伍打造一支向心力强的团队形成优秀的企业文化氛围特制定本细则第二条范围本细则适用于天骏投资控股天骏实业及分子公司的全体员工第三条职责公司综合部考核办负责员工行为规范监督检查并对违反行为予以纠正和考核针对重大违纪违规行由公司综合部考核办提交书面处理意见经公司办公例会审批对该行为的处理决定并具有最终解释和裁决权公司财务部负责对各项业务活动进行监督和审计对奖惩金额进行检查和兑现公司全体员工具有对违反员工行为
员工行为规范奖惩条例
第一章 总则
第一条 目的
为加强员工言行举止管理，树立良好的企业形象，培养 高素质的员工队伍，打造一支向心力强的团队，形成优秀的 企业文化氛围，特制定本细则。
第二条 范围
本细则适用于天骏投资控股、天骏实业及分子公司的全 体员工。
第三条 职责
1、公司综合部考核办负责员工行为规范监督、检查， 并对违反行为予以纠正和考核。
2、针对重大违纪违规行，由公司综合部考核办提交书 面处理意见，经公司办公例会审批对该行为的处理决定，并 具有最终解释和裁决权。
3、公司财务部负责对各项业务活动进行监督和审计， 对奖惩金额进行检查和兑现。
4、公司全体员工具有对违反员工行为规范的行
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