招生奖励方案.docVIP

苗画儿学校招生人员工资、提成管理办法 为了更好的发挥我校员工积极能动性、激励员工全心投入到招生工作中，结合本中心实际情况，特对招生人员制定如下工资及提成管理办法。 一、专职招生人员： 1， 收入构成：基本工资 +提成 +奖金 +年终奖 =总收入。 ?2， 月基本工资： 1） 正式员工： 1500 元。 2） 试用员工： 1200 元。（试用期一个月）一、专职招生人员： 3， 提成办法： 1） 完成月招生任务 50%以下，没有提成。 2） 完成月招生任务 50%以上（含 50%），按培训费 6%提成 3） 完成月招生任务 80%以上（含 80%），按培训费 8%提成。 4） 完成月招生任务 100%，按培训费 10%提成。 5） 超额完成招生任务的，超额部分按培训费20%提成。 （6） 每月招生计划，由主管制定，当月 1 号发放给各员工。 二、兼职招生人员： 1） 兼职老师的招生提成，按培训费 5%提成。三、招生主管 1）招生主管负责招生团队建设，员工培训，激励、制定并领导员工完成招生任务。 2）负责招生工作的管理，协调、教学、办证等所有工作。 3）主管按每月所有招生培训、办证总收入的10%提成。 四、其他奖励： 奖金： 1 招生人员完成月招生任务，发月奖金 400 元。 2. 招生人员连续两个月完成任务，发月奖金 600 元。 3. 招生人员完成季度招生任务，发季度奖金 800 元。 招生人员完成年度招生任务，发年奖金 3000 元。