微型消防站日常管理详细规定.doc

微型消防站日常管理要求 消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班人员，人员配置不少于6人，实施二十四小时值班制，每班不少于3人。 消防站应依据扑救早期火灾需要，配置一定数量灭火器、水枪、水带等灭火器材；配置外线电话、手持对讲机等通讯器材；选配消防头盔，灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。 消防站接到火警信息后，控制室值班人员要快速核实火情，开启灭火处理程序。消防员要根据“3分钟到场”赶赴现场处理。 消防站值班室不许可闲杂人员进入，不许可在墙上乱钉乱画，器材装备随意乱扔，确保值班室卫生洁净整齐，器材装备摆放有序。 消防站要严格遵守交接班制度，每日对器材装备进行擦拭保养，确保完整好用，交接班统计要认真填写，站长不定时进行检验。 消防站值班人员要严格遵守消防站多种规章制度和工作标准，值班期间不得脱岗、漏岗，工作期间严禁干和工作无关事，未经请假不得离开工作岗位。 消防站人员要定时开展扑救早期火灾业务技能、防火巡查检验、灭火器材和个人防护器材使用等基础知识培训。新上岗人员应该接收岗前培训，经培训合格后方可上岗。 消防站要纳入当地灭火救援联勤联动体系，参与周围区域灭火处理工作。 消防站长工作职责 消防站站长应由单位消防安全管理人兼任，在消防安全责任人直接领导下建设单位微型消防站，对单位消防安全责任人负责。 负责微型消防站日常管理和人职员作任务分工，组织制订各项管理制度和灭火应急预案，定时开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援训练。 确定消防站日常管理资金投入和组织保障方案；根据《消防安全关键单位微型站建设标准》配置装备器材，并定时组织检修、维护、确保完好有效。 组织指挥 微型消防站日常管理制度 一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。 二、消防站人员应定时开展消防业务培训，制订灭火应急疏散预案，并联合各项目管理部门定时开展消防演练。 三、按时上、下班，不迟到、不早退。严格请销假制度，请假一天以上，需经队长签字同意。未经同意，工作人员不得随意离开消防站。 四、根据工作计划，开展消防安全检验，对于发觉火灾隐患和违法行为给予整改和阻止。 五、消防站队长应制订站内学习、训练计划，根据计划组织学习、开展训练，并达成一定标准。 六、定时对站内消防设施设备进行维护保养，确保其完好有效。 七、做好站内各项巡查、检验统计，设备台账统计及档案管理工作 微型消防站岗位职责 一、微型消防站职责： 1.宣传消防安全知识，提升群众自防自救能力，协作做好消防工作； 2.开展防火巡查，汇报火灾隐患，提出整改意见和提议； 3.制订防护区域灭火预案，定时开展演练； 4.扑救初起火灾，帮助保护火灾现场； 5.依法应该推行其它职责。 二、微型消防站队长应推行以下职责： 1.组织指挥初起火灾扑救和应抢救援； 2.组织制订执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全方法； 3.组织熟悉所在单位道路、水源和单位情况和灭火救援预案，掌握常见火灾及其它灾难事故种类、特点及处理对策，组织建立业务资料档案； 4.组织开展防火巡查、消防宣传教育； 5.立即汇报工作中关键情况。 三、站点消防员应推行以下职责： 1.依据职责分工，完成初起火灾扑救和应抢救援任务； 2.掌握所在单位道路、水源、单位情况和常见火灾及其它灾难事故处理程序及行动要求，熟悉灭火救援预案； 3.保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法； 4.负责防火巡查和消防宣传教育。 5.依据值班备勤制度，班长负责监督检验值班人员各项工作情况，和防护区域各消防控制中心信息沟通情况，立即通知到巡查、检验消防员。 6.各站设专门通信员，负责站内、站和站、站和各项目消防安全管理部门、消防控制中心对消防安全情况实时联络和信息沟通；负责站内通讯设备日常维护管理，保障通讯正常。 微型消防站考评和奖惩制度 一、微型消防站工作由企业安全管理部进行考评，依据考评成绩实施奖励和处罚。 二、凡有下列情形之一，依据情况给精神和物质奖励： （一）认真推行岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者； （二）发觉火灾隐患立即汇报者； （三）发觉初起火灾立即采取有效方法处理，避免重大损失者； （四）在火灾情况中判定正确，处理果断，扑救事迹突出者； （五）主动参与消防宣传教育培训、演练； （六）在日常工作中有其它优异成绩和突出表现者。 三、有下列情形之一者，依据情况给予处罚： （一） 不推行本岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响； （二） 不会使用灭火器材灭火和不会报火警； （三） 无故不参与消防培训、演练。 四、奖励和处罚根据企业制度实施。 微型消防站消防安全教育、培训制度 一、站内工作人员每三个月进行一次培训。 二、站内工作人员更换，新进人员须进行上岗前消防安全培训。 三、下列人员应