初中英语教师帮扶计划.docx

初中英语教师帮扶计划 我校的英语教研组主要由青年教师组成， 且都是新教师， 由于英语老 师的严重缺乏，青年老师承担着繁重的教学任务。因此，加快青年教 师的培养工作显得尤为迫切和需要。 本学年英语教研组青年教师培养工作的目标是以老带新， 使三年 内工作的新教师，尽快熟悉教学业务，缩短磨合期，尽快胜任小学英 语教学，成为英语组的中坚力量， 并在教学和教研工作中尽快取得好 成绩。 本学年主要从以下几个方面开展工作： 、新老教师结队帮扶，组长既是本学科的领头人，同时又是青年教师的指导老师，定期的听青年教师的课，指出存在的不足，提出改进的方案，帮助其快速熟悉业务，胜任教学工作。 、强化备课的常规化和规范化， 提高教学水平无论是老教师还是新教师都必须认真备课，而且都应有详细的教案。对于青年教师，老教师将予以具体指导：如指导他写教案、命题、上课、开展课外活动等。对于教学上的困难， 则通过平时听课、帮助备课并指导他上好组内教学实践课的形式，使他不断提高自己的教学水平。 、坚持听、课评课制度，加强青年教师业务素质的提高 根据学校要求，青年教师每人每学期开设有特色的组内公开课一次。 开课前，组织教师一起讨论教案，听取试教，在试教基础上再修 改教案，然后正式执教。课后组织全组教师进行认真讲评。讲评 以发扬优点为主， 同时也要实事求是地指出一些缺点， 以求进一步提 高。听课评课的过程实际上就是教师业务进修的过程， 而且这种形式 的进修对青年教师来说更加实惠， 更加有吸引力。 尽可能的给青年教 师创造外出学习的机会， 并且积极参加区教研室等开设的进修课程和 培训课程。 、加强理论学习，提高科研能力组织青年教师一起学习新课程标准，让他们尽可能的了解最新英语教改的动态， 以最新的理论指导自己的教学，适应英语改革的方向。