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构建班组安全文化,提升班组管理水平
一、构建班安全文化是提升班组安全管理水平的重要途径
安全文化是班组安全管理工作的动力源, 是安全价值观、信念、道德、理想、传统、风气、行为准则的复合体,它是社会文化的一个组成部分,是全体员工安
全观念和安全行为准则的总和。班组安全文化就是班组全体员工在预防事故,抵
御危险源(点)、创造安全文明的工作环境的实践过程中所形成的物质和精神财
富的总和。进一步说它是班组在安全文化的基础上,对 “安全 ”这个关系到企业声
誉、财产、生命的具体问题,通过班组成员的各种活动,认识实践和自我完善,
逐步形成的一种潜在的文化。
构建班组安全文化的作用:就在于它能以寓教于乐为形式和手段,提高员工的安全意识,规范职工的的安全行为,增强班组成员的安全素质,有利于落实安全第一、预防为主的方针,确保运输生产安全稳定。
为什么要构建班组安全文化, 这是班组在安全生产中的作用和安全文化的作用决定的。班组是企业基本构成单元,企业最基础的组织形式,它直接参与企业的生产活动,班组的所有成员更多的接触生产活动中的各种危险因素,也可说是企业各种事故的主要 “发源地 ”。班组成员是各类事故的主要发生群体,安全文化的主要作用就是用寓教于乐,身边事教育身边人,形成浓烈的文化安全氛围,提高和规范班组成员的素质和行为,全面的落实安全工作方针,安全文化是目前比较前沿的管理手段和方向,所以我们要逐步的形成和构建班组安全文化。
二、怎样构筑班组安全文化
1
把握三个关键:第一,要把握班组安全文化是班组的一种精神,它要求全体
班组成员都要围绕这种精神,形成凝聚氛围,提炼了具有特色个性的 “班风 ”用这种班风精神调动班组员工的安全积极性,鼓励班组成员参与班组安全工作中来,
运用多种方式树立班员安全自毫感和安全责任感, 促进他们对安全工作密切关注,用人的精神力量来保证安全的主导地位,构建班组安全文化的,要紧紧把握人的因素。第二,班组安全文化构建的第二个关键就是兵头将尾的班组长,因为他们
的位置和作用直接影响和左右了班组的各项工作和班组工作作风, 所以班组长应做到以下几点: 1、高度重视安全问题,对班组范围内的一切危源(点),不安
全因素,重点设备、重点人还有关键时期都要有高度重视的意识。 2、要坚决的
贯彻实施安全工作方针、政策和安全措施,不能打折扣,更不能滞后。 3、经常进行内部安全检查,适时的审查岗位安全状况,按照安全操作要求和班组成员个人的素质训练和教育他们。 4、制定合理的安全措施和检修方案,并带头严格遵守执行。
第三个关键,班组安全文化构建的基础是班组全体成员,是员工安全意识对
安全的理解力,要引导班组成员安全态度从 “要我安全 ”、“向我要安全 ”转变,牢
固树立 “安全第一 ”的思想,要通过各种行之有效的措施,不断的增进班组成员安
全责任感和 “自我安全意识 ”。
明确三个要素:第一是班组安全文化组织保证和目标保证要素;
班组的组织设置是班组安全文化存在的前提, 安全目标是班组安全文化的目的。班组中安全员(有些班组是班组长兼任)其职责就是组织率领全班人员,以提高和改进生产过程中的安全性为宗旨,团结全班人员,发挥群体的聪明智慧,
2
在安全生产中起到表率、监督、检查、指导作用。每个班组以安全员为核心,设
置分工不同的小组成员,分别担任安全生产中的不同角色,形成即有分工又有合
作的班组安全管理结构,构建安全文化的物质基础。
3
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