初级会计师《初级经济法基础》复习题集(第509篇).docxVIP

2019 年国家初级会计师 《初级经济法基础》 职业资格考前练习 一、单选题 1. 经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此，下列说法不正确的是 ( ) 。 A、劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任 B、经济补偿金的支付主体只能是用人单位 C、违约金和赔偿金均以过错为构成要件 D、违约金的支付主体可能是用人单位，也可能是劳动者 点击展开答案与解析 【知识点】：第 8 章 第 1 节 劳动合同的解除和终止 【答案】： D 【解析】： 违约金的支付主体只能是劳动者。 根据企业所得税法律制度的规定，下列关于企业所得税所得来源的说法中，错误的是 ( ) 。 A、提供劳务所得，按照劳务发生地确定 B、权益性投资资产转让，按照投资企业所在地确定 C、动产转让所得，按照转让动产的企业或机构、场所所在地确定 D、不动产转让所得，按照不动产所在地确定 点击展开答案与解析 【知识点】：第 5 章 第 1 节 企业所得税征税对象 【答案】： B 【解析】： 本题考核企业所得的来源。 选项 B ，权益性投资资产转让， 按照被投资企业所在地确定。 3. 发卡机构调整信用卡利率的，应至少提前 ( ) 个自然日按照约定方式通知持卡人。 A、 15 B、30 C、 45 D、 60 点击展开答案与解析 【知识点】：第 3 章 第 4 节 银行卡计息与收费 【答案】： C 【解析】： 发卡机构调整信用卡利率的，应至少提前 45 个自然日按照约定方式通知持卡人。持卡 人有权在新利率标准生效之日前选择销户，并接照已签订的协议偿还相关款项。 李某是一家大型国有企业的职工，因患病而住院，医疗期满后，李某不能从事原来的工作。企业为其另行安排的工作，但是李某仍不能从事该工作。下面用人单位的做法中，不正确的是 ( ) 。 A、企业即时与李某解除劳动合同，额外支付了 1 个月的工资 B、企业提前 30 日以书面形式通知李某解除劳动合同 C、企业解除劳动合同的同时向李某支付了经济补偿 D、企业未及时支付经济补偿，其后向李某支付了赔偿金，支付赔偿金后，不再支付经济补偿 点击展开答案与解析 【知识点】：第 8 章 第 1 节 劳动合同的解除和终止 【答案】： D 【解析】： 选项 D ，如果在合法解除劳动合同的同时， 用人单位应当但却没有及时向劳动者支付经 济补偿的，用人单位应按应付经济补偿金额 50％以上 100％以下的标准向劳动者加付赔偿金， 所以经济补偿仍需支付。 5. 对不在中华人民共和国领域内居住的人提起有关身份关系的诉讼，其管辖法院是 ( )  。 A、原告住所地 B、被告住所地 C、原告工作地 D、被告经常居住地 点击展开答案与解析 【知识点】：第 1 章 第 2 节 民事诉讼 【答案】： A 【解析】： 对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼， 由原告住所地人民 法院管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖。 6. 实行定期定额缴纳税款的纳税人，可以采取的申报方式是 ( ) 。 A、自行申报 B、邮寄申报 C、数据电文申报 D、简易申报和简并征期 点击展开答案与解析 【知识点】：第 7 章 第 2 节 纳税申报 【答案】： D 【解析】： 实行定期定额缴纳税款的纳税人，可以实行简易申报、简并征期等方式申报纳税。 7. 根据工伤保险的相关规定，下列说法中不正确的是 ( ) 。 A、停工留薪期一般不超过 12 个月 B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责 C、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不再享受工伤医疗待遇 D、在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 点击展开答案与解析 【知识点】：第 8 章 第 2 节 工伤保险 【答案】： C 【解析】： 本题考核工伤医疗待遇， 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的， 继续享受工伤医疗待 遇。 8. 下列各项中，属于法律事实中法律事件的是 ( ) 。 A、发行股票 B、签订合同 C、承兑汇票 D、发生地震 点击展开答案与解析 【知识点】：第 1 章 第 1 节 法律事实 【答案】： D 【解析】： 法律事件是不以当事人的主观意志为转移的， 能引起法律关系发生、 变更和消灭的法定情况或者现象。选项 A 、 B、 C 属于法律行为。 甲、乙因买卖货物发生合同纠纷，甲向法院提起诉讼。首次开庭审理前，乙提出双方签 有仲裁协议， 应通过仲裁方式解决。 对该案件的下列处理方式中， 符合法律规定的是 ( ) 。 A、仲裁协议有效，法院驳回甲的起诉 B、仲裁协议无效，法院继续审理 C、由甲、乙协商确定纠纷的解决方式 D、视为甲、乙已放弃仲裁协议，法院继续审理 点击展开答案与解析 【知