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局长任期内履行经济责任情况述职报告
首先,诚挚地欢迎县审计局、审计组各位领导和同志来
我局对我进行任期内的经济责任审计。按照审计组要求,现
将我至担任局长以来履行经济责任情况汇报如下:
我于年月经县委公开选拔,调入县城管局,担任局长、
党组书记职务,主持全盘工作。三年来,在县委、县政府的
坚强领导下,在县人大、县政协的有力监督下,在各部门及
社会各界的大力支持下,带领全局干部职工,认真践行“三
个代表”重要思想,坚持科学发展观,全面落实县委“两重
点、三主要”工作。按照一手抓城市管理,一手抓队伍制度
建设,两手抓两手都要硬的方针,坚持以“建一流队伍、树
一流形象、创一流业绩”为目标,坚定实施“头年打基础、
二年见成效、三年上水平”的工作计划,恪尽职守、扎实工
作、努力拼搏、大胆创新,出色地完成了城市管理行政执法
各项工作任务,为提高我县城市管理水平、推进城市管理健
康快速发展、建设“四个”做出了应有的贡献,取得了一定
的成绩。我局于获邵阳市城市管理行政执法先进单位;获县
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新型城镇化建设先进单位;县建议提案办理工作先进单位。
一、基本情况
为进一步推进我县城市管理相对集中行政处罚权工作,
加大城市管理行政执法力度,努力创建文明卫生、和谐舒适
的县城环境.经县人民政府同意,报请省人民政府批准,于8
月组建县城市管理行政执法局,为县政府独立的正科级行政
执法部门。我局现有干部职工82 人,内设办公室、法规股、
综合业务股、燃气管理股,下设城市管理行政执法大队,大
队按管辖区域和职责设一、二、三执法中队。主要行使市容
环境卫生管理、城市园林绿化管理、市政管理、环境保护管
理、城市公安交通管理、工商行政管理、城镇燃气管理等方
面的法律、法规、规章规定的全部或部分行政处罚权。
二、履职主要工作情况
知责思为,因地制宜,塑造城管新形象
我县城市管理相对集中行政处罚权工作,自7 月开展以
来,因工作任务重、难度大、关系协调复杂,进程缓慢,干
部职工思想波动、内部体制不顺、工作积极性不高,城市管
理效果不明显。我于7 月上任后,按照一手抓组建,一手抓
工作的原则,快速推进县城市管理行政执法局的组建进度。
通过广泛征求各方意见,经常深入基层调查,向老领导请教;
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积极主动向县委、县政府主要领导汇报,争取重视;主动与
各职能部门协调联系,争取支持理解,8 月县城管局的组建
顺利到位,并立即按照“三定方案”的要求,在县委组织部
的支持下,顺利稳定地配备局务班子成员和强有力的中层骨
干力量,完成了人员编制、机构设置,设置了三个执法中队、
客运办、机关股室等机构。争取财政投入筹建经费60 万元,
解决了长期以来制约我县城市管理工作的难题:一是解决办
公场地,配置了办公设施,9 月26 日搬迁到新的办公场所,
改善了城市管理工作环境;二是配置了统一标识的城管执法
制服,树立了城管执法人员良好的精神风貌;三是购置了四
台执法车辆,城管执法装备明显提升;四是队伍建设进一步
加强。从干部职工中择优录用了 53 名公务员,实现了干部
职工的身份置换,为城市管理行政执法身份合法提供了保证。
五是制度建设更加完善。为加强行政执法队伍的建设和管理,
建设一支“政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高”的
高素质城管执法队伍,我们自加压力,以“内强素质,外树
形象”为目的,进一步提高执法人员道德素质和依法行政能
力,树立城市“城管卫士”形象。坚持以制度管人、以制度
用人、以制度办事,提升了干部队伍的工作积极性,加强了
内部团结,形成了你追我赶的工作局面,实现了全局工作的
快速发展。坚持依法行政,文明执法、柔性管理的原则,努
力提高城市管理执法水平。
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知任图进,认真履责,城管工作取得新成效。
7 月至今,我认真履行岗位职责,经常深入工作一线,
大胆处理实际问题,以改革创新作为推动工作的重要动力,
推出了一系列创新举
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