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《管理学基础》复习题 一、单项选择题 1、管理的首要职能是（A ）。 A 、计划；B 、控制；C、协调；D 、指挥。 2 、泰罗科学管理理论的中心问题是（ C ）。 A 、科学技术；B 、加强人的管理；C、提高劳动生产率；D 、增强责任感。 3、计划工作有广义和狭义之分，狭义的计划工作主要是指（ D ）。 A 、执行计划；B 、检查计划；C、选择计划；D 、制订计划。 4 、目标管理是一个全面的（ A ），它用系统的方法，将许多关键活动结合起来。 A 、管理系统；B 、评估工具；C、指标体系；D 、激励手段。 5、战略管理的基础工作是（ ）。 A 、决策；B 、预测；C、计划；D 、组织。 6、决策的前提是（ ）。 A 、识别问题；B 、拟定备选方案；C、确定决策目标；D 、确定决策原则。 7、在管理学中，组织的静态方面含义是（ ）。 A 、人事关系；B 、组织目标；C、组织结构；D 、责权利关系。 8、根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（ ）原则 。 A 、因人设职；B 、量才使用；C、任人唯贤；D 、因事择人。 9、根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技 能的情况下，应采用的领导风格是（ ）。 A 、高工作——高关系；B 、低工作——低关系；C、低工作——高关系； D 、高工作——低关系。 10 激励过程就是一个由（ ）开始，到（ ）得到满足为止的链锁反应。 A 、需要 需要；B 、需要 行为；C、动机 行为；D 、行为 需要。 11、沟通的深层次目的是（ ）。 A 、展示才能和影响力；B 、将信息传递给别人； B 、将工作布置下去； D 、激励或影响人的行为。 12、能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是（ ）。 A 、领导；B 、组织；C、控制；D 、决策。 13、基层管理者常用的控制方法是（ ）。 A 、人员控制系统；B 、质量控制系统；C、预算控制系统；D 、成本控制系统。 14、管理学家彼得·德鲁克认为，企业目标唯一有效的定义是（ ）。 A 、技术创新；B 、信誉至上；C、创造顾客；D 、质量优良。 15、若企业要改变经营方向，进入新的产业领域，就需要对该产业的发展趋势进行 （ ）。 A 、长期预测；B 、中期预测；C、短期预测；D 、年度预测。 16、下列各项中，（ ）属于管理的对象。 A 、组织资源和组织目标； B 、组织资源和组织活动； C 、组织目标和组织活动； D 、组织中的人。 17、为了保证计划目标得以实现，就需要有控制职能，控制的实质就是（ ）。 A 、实践活动接近于计划； B 、计划接近实践活动； C 、实践活动具有指标约束； D 、计划得以严格执行。 18、正式组织与非正式组织之间的一个重大区别就是正式组织是以（ ）为标准。 A 、感情的逻辑；B 、正规的程序；C、科学的理念；D 、效率的逻辑。 19、为实现组织目标而采取的一系列措施、手段或技巧就是（ ）。 A 、政策；B 、程序；C、策略；D 、规则。 20 、管理学家彼得·德鲁克认为，企业目标唯一有效的定义就是（