(完整版)公司考勤奖罚制度.docVIP

考勤制度 每个广告人都知道，广告行业有其自身的特殊性，根据工作需要，管理者有权变动工作日程安排。自己的工作未完成，应主动加班予以完成，薪金根据公司总体业务调整，不按点按日加班计算月薪。 一、公司作息时间规定 冬季作息 :8:30-17:30(12:00-13:00 为中午休息时间 ) 夏季作息 :8:30-18:00(12:00-13:30 为中午休息时间 ) 二、考勤处罚： 1、迟到或早退 10 分钟以内每次罚款 10 元； 5 分钟以内的每次罚款 5 元； 2、迟到或早退 10 分钟以上， 30 分钟以内每次罚款 20 元； 3、未按规定履行请假手续，除按规定扣除请假时段的工资外另罚款 20 元； 4、发短信或 QQ 留言请事假者，除按规定扣除请假时段的工资外另罚款 20 元； 5、旷工按日工资的两倍罚款； 6、有下列行为之一者，扣除当月工资和奖金，并辞退处理： 1）单月旷工累计达 3 个工作日或以上； 2）一年内累计旷工达到８天； 7、病假需经领导批准后休息。 8、事假需本人以书面形式讲明真实情况，总经理批准后休假。 9、手头工作未完成，未交接，应以大局为重，考虑客户利益和公司全局，有职业 道德观念。 10、员工在休假期间应打开手机，保证通讯畅通，如遇公司有重要工作需要，应 配合完成。 11、周日如需加班，请假原则上不批，如特殊情况需书面写明情况特批。 三、