(特种设备安全)特种作业人员及证件管理规定.docVIP

--- 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 特种作业人员及证件管理规定 一、管控目的 规范公司内特种作业员工及证件管理，加强各职能部门对特种作业员工协调，对特种作业数量进行适当控制，使特种作业员工满足公司发展要求，确保特种作业人员稳定和持证上岗。 二、管控范围 公司内的电工、电焊工、起重工、叉车司机等人员及证件管理。 三、管控对象 1.特种作业人员（含特种设备作业人员）。 2.特种作业人员证件。 四、管控内容 1.特种作业人员管理 1.1 特种作业岗位的设定和人员确定，由相关车间（部门）根据岗位需 求如实上报人员，经人公司安全部门审核批准后联系培训取证。 1.2 对无特种作业证件或证件过期失效的人员，不得安排其到相应的特 种作业岗位上工作。 --- 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 1.3 生产安全部门负责建立健全公司内特种作业人员档案，定期对特种 作业人员进行厂级安全培训教育，各车间、部门必须给予安排学习时间，特 种作业人员必须按时参加安全培训。 1.4 各相关车间、部门应建立健全本部门特种作业人员管理档案，定期 组织进行车间级安全培训教育。 1.5 各相关车间、部门不得私自调动特种作业人员的岗位。因工作需要 或个人身体等原因确需变动岗位的，必须上报公司人事部门和生产安全部门进行审核。 2.特种作业证件管理 2.1 生产安全部结合生产安全部门负责联系国家相关机构对经审核确定 的特种作业人员进行培训取证，所取证件均由生产安全部门统一存档管理。 2.2 特种作业人员培训取证费用由公司先统一垫付，然后根据证件类别 和性质，按比例由 **** 公司财务扣除。 A.电工、电焊工作业证费用由个人负担 50%，公司负担 50%。 B.公司内机动车辆司机（包括叉车、装载机、拖拉机）、起重工取证费 用由个人负担 40%,公司负担 60%。 C.压力容器操作工、电梯司机、危化品（氯气）操作工取证费用由公司 负担。 --- 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 2.3 特种作业人员操作证件到期需要继续复审的，由生产安全部门联系 有关部门进行办理，审证费用由公司承担。 2.4 特种作业人员在待业期间相应证件需要复审的，公司给予复审，但 其本人必须承担全部审证费用 （由本人直接交予培训机构） ，否则不予审核。 2.5 取证后离企的特种作业人员，必须到生产安全部门审核登记，交纳 公司支付的全部取证费用，由生产安全部门开出单据后员工到财务部现金会计处进行缴费。 五、罚则 1.无证人员进行特种作业，一律视为严重违章作业，按相关考核制度进 行考核。 2.特种作业人员工作调动时，相应车间未上报生产安全部门审核的，每发现 1 人次扣车间安全分 10 分。 3.不得安排无证或证件已失效的人员到特种作业岗位工作，每发现 1 人 次，扣部门负责人绩效考核分 5 分。 4.不得将身体状况不符合特种作业要求的人员安排到特种作业岗位，每发现 1 人次，扣部门负责人绩效考核分 5 分。 5.对未遵守本规定而造成安全事故的，依据《生产安全事故及责任追究 制度》进行处罚，情节严重的，触犯刑法的移送司法机关， 追究其刑事责任。