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消防所新员工绩效管理流程与细则 一.新员工绩效管理流程 标题单元新员工绩效管理流程类别人力资源部作业流程编码图 12-1新员工直接上级主管 标题 单元 新员工绩效管理流程 类别 人力资源部作业流程 编码 图 12-1 新员工 直接上级主管 人力资源部 管理步骤 拟定绩效计划 备案 绩效沟通 自我评定 ■ 收集绩效信息 继续试用 绩效评估 结果 员工转正流程 bo 辞退审批流程 编制/日期 审核/日期 批准/日期 二、新员工绩效管理细则 1、 制订绩效计划 （1） 新员工与上级主管共同似定绩效计划，重点拟定业绩指标，填写《个 人绩效计划表》（附件12-1 ）o （2） 新员工的考评周期