国家公务员制度第二次作业(1).pdfVIP

作业名称 国家公务员制度第（2）次作业 出卷人 SA 作业总分 100 通过分数 60 起止时间 2019-5-9 10:08:26 至2019-5-9 10:26:32 学员姓名 学员成绩 90 标准题总分 100 标准题得分 90 题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 小周是省交通厅公路管理局科员，因为他的工作成绩非常突出，省交通厅决定在本 次的职务晋升中，将其提升为副处级的公路管理局的副局长。交通厅的此作法违反 了国家公务员职务升降制度中的（）原则。 • A、德才兼备、任人唯贤 • B、公开、平等、竞争、择优 • C、注重工作实绩 • D、逐级晋升 学员答案：b 说明： 本题得分：0 题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是（） • A、法院 • B、检察院 • C、公安局 • D、国务院 学员答案：a 1 说明： 本题得分：2 题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 下列选项中，不具有确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是（） • A、录用 • B、转任 • C、调入 • D、公开选拔 学员答案：b 说明： 本题得分：2 题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是（） • A、转任 • B、调任 • C、轮换 • D、挂职锻炼 学员答案：d 说明： 本题得分：2 题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 根据《公务员法》的规定，公务员定期考核的结果分为（）。 2 • A、优秀、称职、不称职 • B、优秀、称职、基本称职、不称职 • C、优秀、良好、合格、不合格 • D、称职、平常、不称职 学员答案：b 说明： 本题得分：2 题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 我国公务员中的非政府组成人员的任用方式主要是（）。 • A、考任制 • B、委任制 • C、选任制 • D、荐任制 学员答案：b 说明： 本题得分：2 题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 按照《公务员法》的规定，公务员的工资包括（）。 • A、职级工资、绩效工资、年终奖金、物价补贴 • B、职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资 • C、基本工资、岗位津贴、工龄工资、奖金 • D、基本工资、津贴、补贴、奖金 3 学员答案：d 说明： 本题得分：2 题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起（） • A、申诉 • B、控告 • C、仲裁 • D、诉讼 学员答案：a 说明： 本题得分：2 题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 公务员受到警告处分，但年度考核称职，可以（） • A、按时晋升工资档次 • B、按时晋升职务 • C、提前解除处分 • D、越级晋升 学员答案：a 说明： 本题得分：2 题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2