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东莞平安二早经营分享 分享大纲 1：开好二早的意义及方法 2：小组二早流程 3：二早每天的主讲内容 4：小组功能组的建立及好处 5：各功能组的工作内容 开好二早的意义及方法 1：每月月头把二早流程打出来 2：每天主持人按流程操作 3：每天二早都要重视解决问题及分享 4：小组经营理念三段每天都要读或背 5：二早重视一对一演练为主 6：每天二早开心一刻跳手语舞 7：让二早每天很充实，让人人爱上二早 8：二早规范流程，让准主任可复制照学 小组二早流程 精英组二次早会流程 1：问好及点名（2分钟） 2：经营理念（2分钟） 3：做手指操（2分钟） 4：开心一刻（跳手语舞或放激励短片或讲故事）新闻播报（5分钟） 5：财富手册汇报及点评（5分钟） 6：财富分享及增员或新人等分享（5分钟） 7：解决问题（5分钟） 8：主任信息宣导（3分钟） 9：主讲主题（30分钟） 10：结束统一口号（1分钟） 精英团队的口号是： 我们是精英，人人要出单， 月月要达钻，个个要增员， 我是最棒的，耶 耶 耶！！！ 二早每天的主讲内容 星期一：上周财富手册总结与点评 星期二：计划书一对一演练 星期三：电话约访转介绍话术演练 星期四；增员主题 星期五：假日经营及综合金融 经营理念 经营理念： 在这个世界上没有奇迹，所谓的奇迹就是量的积累，人们往往习惯于结果的产生，而忽略了产生结果的过程，急是没有用的，关健在于做正确的事情，并持续去做，不断追求完美的工作表现，心怀远大目标，脚踏实地做事，今天的果源于昨天的因，今天的所作所为决定我们明天的命运。我很优秀，我不在乎挫折与失败，我不放弃任何机遇，马上行动，定会成功，简单，相信，坚持，专业！ 在这个世界上，有人帮你，是你的幸运，没有人帮你，是公正的命运，没有人应该为你做什么，生命是你自已的，你应该对你的生命负责！ 什么叫 — 做保险 做保险就是用三到五个月的时间了解透并且讲的明白，再跟客户沟通三到五次，让客户像我们一样明白，其实做保险就是做良心，我们做保险都要了解透，客户买保险也要了解透，因为我相信一个有头脑的人了解透了，他有钱，一定会存一点钱到保险公司，因为谁都不想我们的钱被意外和疾病抢走。 小组功能组的建立及好处 1：大家统一开会选取功能组组长 2：每周五下午夕会总结本周作及下周工作计划 3：为将来团队人多做好铺垫 4：更好的管理团队及培养准主任 5：让小组每个人都有事做，各负其责 6：把团队当成是我们自已的家 7：星期一至四统一穿正装及带工牌否则乐捐5元 8：有功能组会让主任更轻松而且小组运作又好 9：选出准主任代替本人的工作，先尝试再上任 10：把自己的小组当成部门来经营主任又轻松组员又得到 了锻炼，更加体现组员存在的价值 1：考勤功能组负责人：彭武洲 ①负责周一至周五每天二早的点名 ②负责每天上班是否穿工衣及佩带工牌 ③迟到早退打电话或接电话5元一次 ④周一至周四必须穿工衣周一至周五必须带工牌 ⑤不穿工衣不带工牌者每次交现金5元 ⑥每周五下午总结会公布本周扣款明细 ⑦扣款收入用于买资料及工具奖励表现优秀者 2：培训功能组负责人：蒙兰玉 1：负责二早内容及主持主讲人的安排 2：监督二早的正常召开 3：负责三早及一三五下午新人基础知识的 培训安排 4：搜集新人的展业问题协助解决 5：通知新人参加部门及营业区的培训 3：增员功能组负责人：冯春桃 1：负责创说会召开时间的通知 2：负责小组新人LASS测试的统一上交 3：跟踪各成员的增员进展情况 4：负责新人增员培训及增员流程 5：定期安排二早增员分享 6：安排小组每月一次新人迎新会 4：娱乐功能组负责人：杨晓群 1：负责每天的二早会开心一刻手语舞领舞 2：组织小组在野外搞活动及聚餐活动 3：定期组织小组集体学习手语舞 4：负责小组每月的奖励统计及兑现 5：提前安排好每周二早的开心一刻节目 6：小组集体活动不出勤者乐捐50元 5：财务功能组负责人：陈慧萍 1：负责小组产说会门票收取与登记 2：负责创说会门票或餐费收取与登记 3：负责考勤扣款的收取与登记及公布 4：负责小组的奖励及礼品的购买 5：负责小组打计划书投保书费用收取（用来买墨合及墨水打印纸） 6：负责小组其他费用的收取 6：E行销功能组负责人：骆笑 1：负责教会小组成员如何安装与注册金领 2：负责教会小组成员如何设计与打印计划书 3：负责教会如何登录E行销网站查询相关信息 4：负责教会如何投保意外卡注册一帐通 5：负责如何使用POS机签单及出车险 6：负责教会新人交单所必须准备的资料 7：活动量管理功能组