公司培训建议（一）.pdfVIP

公司员工培训建议 为了满足公司发展需要,打造一支高素质、高效率、高执行力团 队，使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争力,特提出本培 训建议，仅作参考使用。 一、培训的意义 1、掌握相应的工作技能、职业道德，从而胜任工作。 2、可学到新的知识，多获得经验，从而有机会提升。 3、坚持接受培训，可减少和避免工作中的失误。 4、新、生手变为熟手，老手不断更新工作方法，提高工作效率。 5、增强自身对胜任工作的信心。 6、增强工作能力，有利于公司未来发展。 二、培训的目的 1、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思 路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。 2、加强公司中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完 善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。 3、加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技 能，增强科技研发、技术创新、技术改造能力。 4、加强公司操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的业 务水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。 5、加强鼓励公司员工的学历培训，提升各层次人员的科学文化 水平，增强