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- 2020-10-22 发布于广东
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学无止境,精益求精
为了增强企业员工专业技术水平,促进公司员工内部工作经验交
流, 年 月 日至 日,公司组织了为期两天的培训学习,邀请到
公司重要领导和专业技术人员进行授课。授课过程中,讲师通过现场
经验传授、视频模拟和名家故事解析等方式,深入浅出的引导员工对
专业知识掌握和企业文化建设的认识和理解,语言感染力强,风趣幽
默,充分调动了员工的学习兴趣,营造了积极的学习氛围,两天的培
训,全体员工收获颇丰。
本次培训xx 公司予以高度重视,认真组织,细致策划,就培训
内容需求召开了专项会议,听取各部门建议,做到集思广益,最终确
定以监理人员权力、义务和责任、公司企业文化建设、立式储罐安装、
脚手架搭设、现场临时用电安全以及经纬仪和水准仪使用作为主要培
训内容,让全体员工接受一次了有针对性的培训教育。总公司也对本
次培训活动给予了大力支持,在最短时间内协调到优秀的师资,使得
本次培训高质、高效的完成。
培训分两天进行: 月 日,公司领导xx、xx 、等针对权力、
义务和责任以及企业文化建设,运用案例分析与经验交流的方式,从
知识学习充实自己,到尽职尽责、认真工作的态度,公司的事就是自
己的事到拒绝敷衍,负责任就要把工作做彻底。从各个方面不同的角
度阐释了专业技术和工作态度
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