合理化建议名称（一）.pdfVIP

1 合理化建议名称：.提高员工文化素养和技术能力 建议人(集体) ：俞林(安环部) 合理化建议内容：我们农药厂以前是个乡镇企业，员工多是大量的农民工，普遍存在着文化 程度不高，仍致有的属于文盲，无技术能力，事实上巳成为企业生产的主要力量。企业要发 展，产品质量要稳定，操作员工的文化素养、技术能力起着决定性的作用。企业应高度重视 培训工作，员工应珍惜培训机会。但现在很多企业并不重视培训工作或培训无师资，员工并 不愿意参加培训，建议工会组织或政府有关部门在员工培训方面能拟出一系列政策或措施， 促进企业重视培训，员工愿意培训。只有全面提高了员工的文化素养、技术能力，企业才能 发展，员工才能更好地实现自我。 2. 合理化建议名称：生产工作秩序和保障安全 建议人(集体) ：办公室 合理化建议内容：为了维护安全生产秩序和保障安全，使门卫管理有所依循，特别定本制度： 控制厂区内的秩序、安全查验与防卫、人员、车辆、物品进出。 安全生产专管员负责全厂安全消防工作，负责监督执行各项规定，及时把每天所发生的异常 事件呈报给上级主管，以使安全隐患消灭于萌芽状态。 依公司实际需要，严格执行上下班制度，严格实行门卫出入登记制度，对异常情况要及时上 报并做好登记工作，对出入公司的外来陌生人员，做到友好询问，尽量摸清对方来意，并由 公司相关人员来门卫处领入制度。如有发现外来人