扬州办事处考核办法.docx

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第第页共页扬州办事处考核办法扬州办事处员工奖金计提考核办法任务目标年任务目标万元季度名称第一季第二季第三季第四季合计实施费服务费培训费个人任务分解销售部万元季度姓名期期期期合计周为民梁文权廖勇平朱有健吕敏徐江锋刘波合计服务部万元姓名服务费万培训费万实施费万小计孔凡勇梁文锋王启洋曹亚斌连恒松仲怀峰华建顺考核原则销售人员考核原则季度奖金二业绩提成业绩提成得分销售奖金计提比例销售金额全额计提比例软件毛利计提比例全年销售万以下以下全年销售万一全年销售以上万考核细则销售人员每月回款不得低于万一个季度回款不

第 第 PAGE #页共4页 扬州办事处考核办法 扬州办事处员工奖金计提考核办法 任务目标1.2004年任务目标470万元,季度名称 第一季 第二季 第三季 第四季 合计 ERP126. 826. 840. 240.2134 ERP220203030100 ERP31212181860 NC1616242480 实施费 1212181860 服务费 669930培训费1.21.21.81. 862.个人任务分解:销售部374万 元 季度 姓名1期2期3期4期 合计 周为民20%25%25%30%80梁 文权 20%25%25%30%60 廖勇平 20%25%25%30%70 朱有健 20%2

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