公司日常制度（一）.pdfVIP

公司日常制度 一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本 制度。 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不 早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本中 心负责人同意。 三、因工作需要加班的，由中心负责人填写加班审批表，报经理 批准后执行。节假日值班由公司统一安排。 四、严格请、销假制度。所有因私事请假2 天以内的(含2 天)， 由中心负责人批准;3 天以内的(含3 天) ，由经理批准。中心负责人请 假，一律由经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离 工作岗位的按旷工处理。公休需提前告知中心负责人，不能到公休当 天告知，按旷工处理。 五、上班时间开始后5 分钟至30 分钟内到班者，按迟到处理;超 过30 分钟以上者，按旷工半天处理。提前30 分钟以内下班者，按早 退处理;超过30 分钟者，按旷工半天处理。 六、1 个月内迟到、早退累计达 3 次者，扣发 3 天的基本工资; 累计达3 次以上5 次以下者，扣发5 天的基本工资;累计达5 次以上 10 次以下者，扣发当月10 天的基本工资;累计达10 次以上者，扣发 当月的基本工资。 七、旷工半天者，扣发当天的基