公司优秀员工评选方案（一）.pdfVIP

湖北××公司优秀员工评选方案 一、评选目的： 为提升团队的凝聚力，加强员工的集体荣誉感，同时塑造一个良好的企业形 象。通过制定和实施有效的激励机制，为员工提供一种融洽和谐的氛围，一个以 人为本的体制，一个自我实现的舞台，充分调动全体员工的工作积极性和主观能 动性，增强向上管理和自我进取意识，达到表彰先进、激励后进之目的，从而有 效地提高员工整体素质。 二、优秀员工定义： 优秀员工是指在公司工作中思想进步、道德高尚、工作敬业、富有团队和 奉献精神的先进员工，遵守公司的各项管理规章制度，他们影响和带动周围的员 工为公司努力工作，奋力拼搏，是公司建设发展的骨干和力量，是员工的代表。 三、评选原则： 1、评选过程秉承 “公平、公正、公开”的原则； 2 、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同； 3、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证； 4 、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外 泄。 四、评选范围： 公司所有正式员工或处在试用期（两个月以上）特别优秀员工。 五、评选条件： 1、工作态度：遵守公司各项规章制度，尽职尽责，勤奋好学，工作认真负 责； 2、对公司的忠诚度：人品正直，对公司内部资料严格保