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2020-10-24 发布于天津
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职业卫生档案与健康监护档案职业卫生和健康监护档案分工不同前者重管理后者实效二者都是重要的绩效评价和法律责任的证据职业病防治法要求制定职业病防治计划和实施方案建立健全档案与健康监护档案档案目的掌握本单位职业病防治的基础资料和评价本单位职业病危害预防控制治理的动态资料也是区分职业健康损害责任和职业病诊断鉴定的重要依据之一档案内容基本情况单位名称企业性质上级主管单位厂址通讯方式法人代表姓名及其他的企业基本信息管理机构状况主要产品中间产品和主要产生原辅料情况生产的工艺流程车间设置设备布置等管理措施职业病

职业卫生档案与健康监护档案职业卫生和健康监护档案分工不同，前者重管理，后者实效 ;二者都是重要的绩效评价和法律责任的证据。《职业病防治法》要求：制定职业病防治计划和实施方案，建立、健全 H 档案与健康监护档案。、H 档案目的-掌握本单位职业病防治的基础资料和评价本单位职业病危害预防、控制、治理的动态资料，也是区分职业健康损害责任和职业病诊断、鉴定的重要依据之一。 1、档案内容基本情况 -单位名称，企业性质，上级主管单位，厂址、通讯方式，法人代表姓名及其他的企业基本信息 ; H 管理机构状况 ; 主要产品、中间产品和主要产生原、辅料情况生产的工艺流程、车间设置、设备布置等。