能力培养和岗位适应性调查报告.docx

  1. 1、本文档共8页,其中可免费阅读3页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
组员谢跃林一峰徐佳敏李杰魏学建组员谢跃林一峰徐佳敏李杰魏学建能力培养的岗位适应性调查与对策研究班级国贸一班组长黄浩目录调查问卷二调查方案三调查报告四调查总结能力培养和岗位适应性调查问卷您好我们是浙江经济职业技术学院的国际贸易及其实务专业学生希望能够耽误您几分钟的时间来回答我们几个问题让我们学校知道应当如何培养学生的能力让他们有更好的岗位适应性为您的企业输送更优秀的人才谢谢用人单位规模人以下人人人以上在您看来大专生和本科生在工作上的差距大吗很大英语能力很大英语能力跟单计算机用人单位最看重的考生拥有

组员:谢跃,林一峰,徐佳敏,李杰,魏学建 组员:谢跃,林一峰,徐佳敏,李杰,魏学建 能力培养的岗位适应性调查与对策研究 班级: P231112 国贸一班 组长:黄浩 目录 、调查问卷 二、调查方案 三、调查报告 四、调查总结 13 能力培养和岗位适应性调查问卷 您好!我们是浙江经济职业技术学院的国际贸易及其实务专业学 生,希望能够耽误您几分钟的时间来回答我们几个问题。 让我们学校 知道应当如何培养学生的能力,让他们有更好的岗位适应性,为您的 企业输送更优秀的人才。谢谢! 用人单位规模 ( ) A. 50 人以下 B.50-100 人 C.100-1000 人 D.1000 人以上 在您看来,大

文档评论(0)

jinchenl + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档