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优质护理服务保障制度及措施
“优质护理服务”是全院共同的工作目标,医务科、护
理部、药剂科、消毒供应中心、总务科、检验等部门,应树
立为临床一线服务的意识, 按照岗位职责做好服务。 确保“优
质护理服务示范工程”顺利开展。
一、保障制度
1、各科室和部门要协同配合确保我院“优质护理服务
示范工程”顺利开展。
2、各科室和部门要按照相应的职责及分工做好本科室
人员的安排、制度的制定以及其它相应工作。
3、各科室和部门要定期收集整理各优质护理服务单元
反馈的建议,并研究整改。
4、加强优质护理服务科室人员的学习培训计划,进修、
学习予以优先安排。
5、严格执行《优质护理服务考评激励机制》
二、职责与分工
1、总务科:负责水、电、暖、被服的及时供应及维修,
并将物品、常用办公用品送到病房。增添相应的护理用具,
为护士顺利开展生活护理提供保障。
2、设备科:负责优质护理示范病区需要增添设备,定
期维修。
3、药剂科:负责优质护理示范病区药品的领取及配送。
.
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4、消毒供应中心:负责优质护理示范病区无菌物品供
应,并负责下收下送。
5、检验科、输血科、医学影像等:负责各种化验、检
查报告单及交叉配血单等就在规定时间内出具,并有专人及
时送到病房。
6、医务科:加强对医技科室和医生的管理,争取和临
床生配合。
7、财务科:保证优质护理示范病区购买各种设备,物
质的资金到位。
8、人事科:负责优质护理示范病区护理人员的配置,
规范人员管理,保障工作人员待遇。
9、院办:负责优质护理示范病区所需各种公示牌及温
馨提示片的制度,病房的新闻宣传及报道。
三、工作措施
(一)总务科:
1、实行 24 小时值班,保证电话通畅,随叫随到。
2、建立巡视机制,定期巡视病房,发现问题及时处理。
3、保证水、电、暖的及时供应和维修。
4、根据医院计划增加和更新相关的护理用具设备,做
好临床科室的物资配备,保证病区临床工作要求。
5、常用办公用品满足病房工作要求送到病房。
6、加强保洁工的管理,保持病区临床工作需求。
.
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7、做到“三下”(下送、下收、下修)为临床提供及时、
便捷高效服务;保证“三通” (水通、电通、气通) ,及时处
理“三漏”(漏水、漏电、漏气)做到定期检查,处理及时,
保证安全使用,记录完善。
8、医疗废物暂存工作:满足临床病区要求,医疗费废
物初步分类收集,暂存规范管理。
(二)设备科:
1、认真执行医疗设备管理各项规章制度,根据科室要
求采购和各科室的医疗用品,保障医疗安全。
2、建立全院应急调配制度,重点部门抢救设备运转良
好。
3、接到维修电话, 30 分钟内到达现场维修,接到急诊电话 15 分钟内到达现场维修。
(三)药剂科:
1、建立健全各项规章制度,保证配发药品质量合格安
全有效。
2、加强与科室的协调沟通,及时下收下送,满足临床
物资的需求。进行质量跟踪,不记录。
3、开展弹性排班,保证夜间急诊外来器械的灭菌工作,
满足临床一线科室工作需要。
4、遵守消毒隔离制度:认真执行下收下送各项操作规
程。
.
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5、在全院范围内进行下收下送。
(五)医技部门(检验、输血、医学影像)
1、为临床和病区提供各种采集标本用物。
2、急诊化验、医技检查接到电话或报告单位应立即到
床边采集标本和实施检查。
3、各种化验、检验报告应在规定时间内出具,并有专
人及时送到病房。
4、开通绿色通道,实行 24 小时值班,及时有效的为患
者提供就诊服务。
5、急诊和危重病人优先检查,检查结果立即通知临床
医生。
6、住院患者检查诊断报告单及时送回病区。
(六)医务科
1、加强临床医生和医技科室的管理,规范医嘱行为。
2、加强意识培训,严格落实《综合医院分级护理指导
原则》和陪护制度,根据患者病情和生活能力开具护理级别
医嘱。
3、加强医护协助和有效沟通,特殊情况下保证医嘱正
常执行。
(七)财务科
1、结合医院实际情况,保证临床一线护理人员的配置。
2、执行国家有关工次,福利待遇规定,保证护士岗位
.
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同工同酬。
3、建立护理人员绩效考核弧度,调动广大护理人员的
积极性。
(九)院办
1、负责示范病房所需各种公示牌及温馨提示牌的制作。
2、下病房采集新闻并及时报道。
.
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