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编号: _____________
大连市劳动合同
甲 方: ________________________________________________
乙 方:___________________________
签订日期: _______年______月______ 日
第 1 页 共 5 页
甲方(用人单位)名称:
法定代表人:
联系电话:
乙方(劳动者)姓名:
居民身份证号:
住址:
联系电话:
一、劳动合同期限
本合同期限经双方协商一致,采取下列第 ______ 种形式;
(一)固定期限:自 ______ 年_____ 月______ 日起至______ 年______月______ 日止。其中,
试用期自 ______年 ______月______ 日起至______ 年______月______ 日止。
(二)无固定期限: 自______年_____ 月______ 日起。其中,试用期自 ______ 年______ 月______
日起至 ______年______ 月______ 日止。
(三)已完成一定工作任务为期限:自 ________年______月______ 日起至 _______ 时止。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要安排乙方在 ____________ 岗位,从事 ____________ 工作,工作地点为
_______________________ 。
甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。
乙方应按照甲方安排的工作内容及要求, 认真履行岗位职责, 按时完成工作任务, 遵守甲方
依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方所在岗位实行下列第 ______种工作时间制度:
(一)标准工作时间制度: 乙方每日工作不超过 _____ 小时,平均每周工作不超过 _____ 小时。
(二)不定时工作制。 甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上, 应采取集中
工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等适当方式,确保乙方的休息休假权利和生产、工作
第 2 页 共 5 页
任务的完成。
(三)以_____ (月、季、年)为周期综合计算工时工作制,平均日和平均周工作时间不超
过法定标准工作时间。
实行不定时工作制和综合计算工时工作制的,甲方应报经劳动行政部门批准后实行。
甲方按照国家有关规定及企业生产经营需要, 合理安排乙方工作时间, 依法保证乙方的休息
权利,保证乙方依法享有法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
甲方严格执行劳动定额标准, 不得强迫或者变相强迫乙方加班。 确因生产经营需要, 经与工
会和乙方协商后可以延长工作时间, 一般每日不得超过 1 小时。 因特殊原因需要延长工作时
间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过 3 小时,每月不超过 36 小
时。
四、劳动报酬
甲方按下列第 ______ 种形式支付乙方工资。
(一)计时工资。乙方的工资标准为 ______ 元/ 月(周),绩效工资(奖金)根据乙方实际劳
动贡献确定。
(二)计件工资。乙方的劳动定额为 ______ ,计件单价为 _________ 。
(三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。
乙方在试用期期间的工资标准为 _______________ 。
甲方于每月 ______ 日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。 如遇节假日或休息日, 应提前
到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、
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