2018最新幼儿园劳动合同标准版(园长聘用).pdf

编号： _____________ 幼儿园聘用劳动合同书 ________________________________________________ 甲 方( 聘用单位 ) ： 乙 方( 受聘人 ) ：___________________________ 签订日期： _________年________月___________ 日 第 1 页 共 4 页 甲方( 聘用单位 ) ： 法定代表人（主要负责人） 甲方地址： 联系电话： 乙方 ( 受聘人 ) ： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动 法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则， 签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为固定期限合同 。自 年 月 日起，至 年 月 日止。 二、工作内容与工作量 第二条 甲方根据工作需要及乙方的学历 、职称、能力 , 聘乙方的工作岗位为 。 第三条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第四条 乙方工作量为每周 5 个工作日。甲方安排乙方按照其岗位职责完成各项工作。 乙方应根 据甲方的合法要求，按时按质完成工作任务。在保证完成规定工作任务前提下，工作和休息、休 假乙方自行安排。 三、工作条件与劳动保护 第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件和设施设备，建立健全的管理制度， 确保乙方工作的正 常安全进行。 四、工作报酬、保险与福利待遇 第六条 1、甲方现聘乙方为宝华幼儿园园长一职，工资报酬为固定工资 _________ 元（含基本工资、全 勤工资、管理工资、安全奖励等）； 2 、效益工资为每生每月 10 元，如收费达 1200 元∕月且学生达 200 人以上，则效益工资为每生 每月 20 元（少于 200 人则按 10 元计算），如收费达 1500 元∕月且学生达 200 人以上，则效益 工资为每生每月 30 元（少于 200 人则按 20 元计算）； 3、在合同期内，幼儿园按照国家规定为乙方购买社保； 第 2 页 共 4 页 4 、甲方根据乙方的工作岗位， 每月 20 日支付乙方上月工资。 如遇双休或节假日， 则日期顺延； 5、一年发放 12 个月工资； 6、如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。并根据乙方的工 作岗位，确定对应的工资报酬。 第七条 甲方依法为乙方办理社会保险。 甲乙双方按国家有关规定缴纳社会保险费， 其中乙方应 缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 五、工作纪律、奖励与惩处 第八条 甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，负责对乙方的工作进行考核。 第九条 乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；维护甲方 声誉；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本园的规章制度，给予纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。 有下列情形之一的，为严重违反劳动纪律： （一）私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的； （二）私下将生源介绍到其他单位的； （三）因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识， 给甲方造成损失或者给甲方幼儿造 成损害的； （四）乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的； （五）其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。 第十条 乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社