(冶金安全)炼铁厂安全生产责任制考核管理办法.docVIP

（本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流） 炼铁厂安全生产责任制考核管理办法 目的 为了强化安全管理，提高各级安全生产负责人安全意识，全面地贯彻落实安全生产责任制，根据《安全生 产法》，炼铁厂制定了本管理办法。 适用范围 本办法适用于对各级安全负责人的检查与考评。 管理内容和要求 3.1 评价程序 实行分级检查考核评价： 上级考核评价下级， 正职考核评价副职。 3.1.1 厂安委会考核评价厂长、 党委书记。 3.1.2 厂长检查考核评价各副厂长、总工程师、助理厂长。 3.1.3 主管安全副厂长检查考核评价各科室、作业区一把负责人。 3.1.4 各科室、作业区负责人检查考核评价各副职领导。 3.1.5 各科室、作业区副职领导检查考核评价各主管的其他人员。 3.2 检查评价与考核 3.2.1 各级领导要严肃认真、实事求是地填写《炼铁厂各级安全生产责任制年度考核记录》 。 3.2.2 填写要简明扼要，既要肯定成绩又提出不足和希望，存在问题、整改措施要内容具体，确实无任何问 题要写上无字。 3.2.3 考核意见评价标准分为四级：优秀、良好、合格、不合格。 3.2.4 考核表每年 12 月 28 日前填写完毕报生产技术科备案。 1 （本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流） 3.2.5 对考核优秀的视情况给予奖励，对考核不合格的负责人进行教育并考核。 3.2.6 评价结果纳入年终干部考评，作为各级领导任职和年终考核的重要依据。 3.2.7 本办法自颁发之日起执行，解释权属安委会。 2