温州城市大学科研业绩考核实施办法（修订稿）.PDFVIP

温州城市大学科研业绩考核实施办法 （修订稿） 为强化广大教职工科研意识，激励广大教职工积极投入科 研活动，进一步落实科研兴校战略，切实提高学校的学术研究 水平和影响力，科学、合理地衡量教研人员的科研工作实绩， 为教研人员的年终考核提供依据，按照简明、通用、高效的原 则，制定本办法。具体规定如下： 第一条 科研工作量考核对象 全体在编且具备专业技术职称的教师。 第二条 科研工作量定额与要求 额定科研工作量是指考核对象在当年度内从事科研活动所 必须完成的科研成果数量要求，其指标以当年度完成的科研业 绩 （同一科研项目往年已统计过部分的科研分值需从中扣除） 为计算单位。男性教师58周岁、女性教师53周岁以上的，产 假，病假 （连续4个月及以上的）额定科研工作量为标准科研 工作量的75%。当年6月30 日后入职的新在编教师，不作额定 科研工作量要求。 专业技术职称级别 专任教师 (100%) 管理兼教研人员 (45% ) 正高级 40 分 18 分 副高级 30 分 13.5分 中 级 20 分 9 分 初 级 10 分 4.5分 - 2 - 第三条 科研工作量考核范围 一、论文类：在国家正式学术理论刊物、报纸理论版上发 表的论文；正式出版的论文集中的论文。 二、论著类：由国家正式出版机构出版的著作，含专著、 编著、教材、译著和工具书等。 三、课题研究类：在温州城市大学及以上的各类科研机构 立项并结题的各类课题。 四、专利类：获得国家知识产权局专利局授权的专利 （专 利权人为温州城市大学或温州广播电视大学），含发明、实用新 型、外观设计。 五、软件：经国家版权保护中心登记注册的软件 （著作权 人为温州城市大学或温州广播电视大学）。 六、科研获奖及成果采纳类：在温州城市大学及以上学术 机构组织的论文评审中获奖论文或科研成果被本办法所列的各 级机构采纳的。 七、政府委托类项目：县处级及以上政府部门委托的调研 课题或其他研究项目。 第四条 科研工作量计分标准 一、著作及论文的分值核算 类 别 种 类 科研工作量分值 12 / 国家级出版社 分万字 著 作 省部级出版社 10/万字 6 / 编著、教材、译著、 国家级出版社 分万字 工具书等 省部级出版社 4 分/万字 - 3 - SCI、EI 收录 （全文） 200 分/篇 SCI EI 150 / 国 际 、 收