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安全管理部队长岗位职责
发布日期:2014-04-05 浏览次数:3
核心提示:1、在班前十五分钟对属下员工进行集合、点名、检查仪容仪表并传达公司有关新的规定与制度,宣布工作中应注意的问题;2、合理安排
1、在班前十五分钟对属下员工进行集合、点名、检查仪容仪表并传达公司有关新的规定与制度,宣布工作中应注意的问题;
2、合理安排属下员工的工作岗位,并不定时地巡查各岗位的当值情况,发现问题及时给予指出;
3、与属下员工加强沟通,掌握员工的思想动态与工作表现和态度,监督员工的出勤情况和劳动纪律;
4、当值时要准确掌握辖区内各处情况,对存在的治安、消防、交通隐患的楼层、地段、区域进行监控。监督楼宇单元、装修、水电等问题,及时反映,跟进和处理;
5、每天不定时对各岗位进行巡查,监督,杜绝岗位当值员聊天、离岗、睡觉等不良现象,对违纪事例进行批评纠正与处理;
6、下班前对当值情况作小结,并填写在《队长每日巡查记录表》上,重要情况报管理处经理/安全管理部主任;
7、对员工的当值记录每天进行检查,做好交接班的工作物资移交;
8、按月、季对属下员工的工作表现进行考评,并及时向上级反映员工的意见及对工作的改进建议;
9、配合助理跟进处理业主/住户装修申请的咨询、填写、回收及审批后的发放和资料的归档。配合完成属下员工每月的考勤工作;
10、针对员工队伍的情况,不定期主持召开班务会,听取员工的意见,
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