团支部制度建设(1).docxVIP

团总支制度建设的基本内容 团总支工作制度的建立与团总支的建立是同时进行的。团总支 的工作制度要严谨、实用，具有实际可行性，既要弄清团章的基本精 神，领会党支部和上级团委对团总支工作的要求，又要照顾到木单位 的生产、学习和工作的实际情况。团总支的工作制度由团员大会共同 讨论决定，制度形成后有全体团员互相督促，自觉遵守。 团总支的工作制度一般应包括以下内容： 1、 总支团员大会制度。即团总支的一些重大问题，都要经过 总支团员大会共同讨论的制度； 2、 总支委员会制度。即团总支的日常工作由总支委员会领导 制度。 3、 工作报告制度。即总支委员会定期向总支团员大会报告工 作情况，并受总支团员大会委托向上级党组织和上级团组织汇报请示 的工作制度； 4、 组织生活制度。即总支定期进行团员思想教育、开展批评 与自我批评的民主生活制度； 5、 团费收缴制度。团总支按期收缴团费，并按规定，按时向 上级团组织上交团费的制度。 6、 团员证制度。即总支以团员证为媒介进行团员管理的组织 工作制度； 7、 团员教育评议制度。即团组织进行年度团籍注册，对团员进 行思想教育的工作制度； 8、 民主选举制度。即总支按照民主集中制原则，民主选举总 支委员会成员和出席上一级团代表大会代表的制度； 9、 做好发展新团员和超龄团员离团工作制度； 1 0、向党组织推荐优秀团员作党的发展对象的制度； 1 1、总支工作定期检查