管理岗主管及以下人员试用期考核评价表.docVIP

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2020-10-25 发布于天津
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管理岗主管及以下人员试用期考核评价表.doc

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管理岗主管及以下人员试用期考核评价表被考核人：_______________ 所属部门：__________________ 岗位：_______________ 入所时间：_______________ 试用期限：_______个月考核日期：____________ 评价项目评价项目备注是否试用期内出勤情况 1、正常出勤率达98%以上 2、病事假累计超过3次 3、病事假累计天数超过10天评价项目等级备注分值评分工作态度 1、主动承担工作责任的意愿 10 2、工作中与他人的合作意愿 10 3、工作公私分明与遵守制度 10 4、工作热情与团队意识 10 环境适应能力 1、建立良好人际关系 10 2、快速学习领悟、进入工作角色 10 工作表现 1、工作创新与预见能力 10 2、工作细致及认真程度 10 3、工作沟通与独立能力 10 4、掌控任务进度并保证质量 10 总计： 100 综合评语以及转正意见： □ 超出期望，同意按期转正，建议给予重用 □ 胜任此岗位，同意按期转正，建议重点培养 □ 符合岗位要求，同意按期转正 □ 基本符合岗位要求，仍需加倍努力，同意按期转正 □ 不能胜任此岗位，不同意转正，建议离所评委：注： 1、出勤情况请行政助理填写，评委考核时作为参考数据。 2、请评委在相应栏填写分值，并给予综合评议和转正意见。