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潍坊市心理咨询服务机构量化评估标准
机构名称: 地址: 负责人: 联系电话:
分 得
项 目 评 估 内 容 评估标准 评估记录
值 分
专职管理人员 ( )名
1.1有专(兼)职管理人员。具备心理测量学及相关的 每名专职管理人员得 2分,最高4
兼职管理人员 ( )名
知识,熟练掌握相关的各种心理测量工具和日常心理 分。每名兼职管理人员得1分,最高 4
附证明材料 (聘用合同、保险缴纳
测量数据的保密、储存和维护。 2分。
证明)
1.2有专 (兼)职心理咨询师。 达不到要求不予评级 *** 是 ()否 () ***
专职心理咨询师 ( )名,兼职心
每名专职心理咨询师得3分,每名专
人员 理咨询师 ( )名,专职心理治疗
职心理治疗师得4分,最高得12分。
(20分) 师( )名,兼职心理治疗师( )
1.3心理咨询师、心理治疗师数量满足工作需要。 同一人不重复计分。兼职减半计分, 12
名,中级以上职称专职人员()名
最高6分。专职人员具有中级以上
附相关证明材料 (聘用合同、保险
职称每人加 0.5分,最高加 3分。
缴纳证明、资质证明)。
从业人员共 ( )名
累计接受培训 ( )学时。
1.4从业人员接受专业继续教育培训。 每人每学时得0.1分,最高得4分。 4
附相关证明材料 (通知、手册、课
程、师资等)
2.1配备心理测量系统(包括电脑和软件)、咨询桌椅、
达不到要求不予评级
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