素质拓展工作部日常管理制度.docVIP

PAGE 1 素质拓展工作部日常管理制度 及评奖评优制度（试行） 目录 1、总则························2 2、活动管理制度····················3 3、活动举办制度···················3 4、学分认证制度···················4 5、学分考核制度···················4 6、日常工作管理制度··················5 7、值班制度·····················5 8、例会制度·····················6 9、干部考勤制度···················7 10、网页管理条例···················8 11、室管理条例··················8 12、评优制度····················9 总则 人文社会科学学院大学生素质拓展工作部是在院团委指导下开展工作的学生工作组织，其主要职能是根据学校大学生素质拓展学分工作领导组的要求，负责推进全院大学生素质拓展工作的全面实施，对各专业“大学生素质拓展工作组”的工作进行指导和考核。包括：对每一位学生素质拓展学分进行最终考核；建立和维护全院学生素质拓展学分数据库等；针对全院同学开展素质拓展训练活动等等。是与人文学院学生会同属院级的学生工作组织。人文社会科学学院素质拓展工作部本着服务、创造、奉献、成才的宗旨，在工作中自我奉献自我实现。人文社会素质拓展工作部有三个下属部门，分别是办公室，信息部和宣传部，各司其职，完成日常的各项工作。 为进一步促进素质拓展工作向正规化、制度化、规范化发展，保证日常工作的顺利进行，提高运行质量并树立良好的形象，增强部门工作人员的责任感，明确值班人员的职责，加强与有关单位联系与沟通，特制定本规定。 人文社会科学学院素质拓展工作部 规章制度（试行） ?为进一步促进素质拓展工作向正规化、制度化、规范化发展，保证日常工作的顺利进行，提高运行质量并树立良好的形象，增强部门工作人员的责任感，明确值班人员的职责，加强与有关单位联系与沟通，特制定本规定。 ?一、人文社会科学学院素质拓展工作部活动管理制度 人文学院素质拓展工作部活动举办制度 人文院素拓部必须根据要求定期策划面向同学的素拓活动，鼓励全院同学积极参与素质拓展活动，提高自身综合素质。活动形式不限。 2、负责策划活动的部门成员必须拟定好完整的活动策划书，具体时间、地点、人物、活动内容都必须明确；策划书拟好后必须报团总支指导老师处审核通过。 3、一个活动定下来，办公室要于活动举办前一周向校素拓部申报。经批准后方可举办且所加学分需以校素拓部反馈的学分为主（班级举办的活动由院素拓审核，院级活动需提交校素拓审核，全院科研活动全部由校素拓审核）。 4、活动举办前，宣传部要把活动通知发出去，同时要以海报等形式，做好活动宣传工作，并在学院素质拓展网站一栏做出公示。 5、在活动举办结束后，素拓部要做好相关学分的认证工作。各部门要针对活动中出现的问题做好活动总结，并交办公室存档备案。 6、如班级要举办活动必须在活动开展前一周以活动申报表的形式向院素拓部申报，申报时间为每周一晚7：00- 9：00，逾期申报将不予受理，申报时将活申报表和活动汇总表一起交付于院素质拓展工作部（人文楼213)。 7、班级申报活动经批准后方可举行，且所加学分需以学院反馈的学分为最终加加分依据。 8、素拓部信息部要对学院、各班级举办的各种活动进行督促和监督。根据各班级举办活动的具体情况，素拓部会派工作人员参与班级的活动中，给予指导。 9、每周二院素拓办公室将对各单位申报的活动按单位进行整理，并对活动中相关问题进行咨询，以便对活动的审理。 人文学院素质拓展工作部学分认证制度 1、以班级为单位申报上来的活动，给予班级集体认证。 2、参加学院举办的各类素质拓展活动，学院会根据参加活动的同学名单给予相应学分；对于获奖同学，会根据加分明细另外加分。 3．听科研或者文化素质的相关讲座，学院会根据签到情况以及各同学的1500字手写论文进行相关学分认证；（手写心得必须达到相应字数且为本人原创，不得抄袭！且纸张必须为农大信纸。学院会进行存档，作为年终考核的依据。），不合格者不予认证。 4. 所有学院、班级举办的活动，需要签到的均需采用院素拓部统一印制的正规签到表。 5、个人获奖情况（例如计算机等级证书），如吻合素拓学分的实施办法，需要将获奖证书复印一份，由素拓负责人统一带着素拓手册与奖状复印件，于学院素质拓展部的工作日，到素拓部办公室（学生会办公室）认证（复印件学院会进行存档，作为年终考核的依据）。 6、参加校级活动，可以在院素拓部进行认证（如果需要在校素拓