2019年员工住宿制度管理合同协议书范本.pdf

编号： _____________ 员工住宿制度管理合同 甲 方：___________________________ 乙 方：___________________________ 签订日期： _______年______月______ 日 第 1 页 共 5 页 甲方： 乙方： 为加强员工宿舍的日常管理，切实保障住宿人员人身健康、 财产安全， 根据消防、治安等有关法 律法规和公司相关规章制度，特签订本《协议》。 一、 协议期：自 年 月 日至搬离宿舍之日止。 二、 宿舍地点： 。 三、甲方的权利与义务 1、负责制定、执行、解释《员工宿舍管理规定》。 2 、负责对宿舍进行日常管理及安全、卫生检查。 3、负责宿舍照明、供暖、消防等设备设施的维护，保证乙方日常的用电、用水需求。 4 、负责宿舍公共区域的卫生清洁。 5、有权对乙方违反《员工宿舍管理规定》的行为进行处理，对严重违反宿舍管理规定的行为， 甲方有权取消乙方住宿资格。 6、对乙方违反宿舍管理规定的行为，甲方有权根据本协议第五款的相关约定，向乙方收取违约 金，并自乙方工资中扣除。（公司员工） 对乙方违反宿舍管理规定的行为，甲方有权根据本协议第五款的相关约定，向乙方收取违约金， 并自乙方单位缴纳的租赁押金中扣除。（宾馆员工） 对乙方违反宿舍管理规定的行为，甲方有权根据本协议第五款的相关约定，向乙方收取违约金， 并自乙方缴纳的押金中扣除。（其他人员） 四、乙方的权利与义务 1、认真遵守《员工宿舍管理规定》。 第 2 页 共 5 页 2 、按照甲方出具的《住宿人员通知单》注明的房间住宿，规范使用宿舍公共设施。 3、对宿舍管理人员的失职行为，有权向宿舍所在项目部负责人投诉。 4 、严格按照《员工宿舍管理规定》办理入住和迁出手续，并缴纳住宿押金 30 元。（公司员工） 严格按照《员工宿舍管理规定》办理入住和迁出手续，并缴纳住宿押金 300 元。（其他人员） 5、自觉服从宿舍管理人员的管理，对违反《员工宿舍管理规定》的行为，同意并接受甲方的处 理决定。 五、违约责任 （一）发生以下情节之一的，乙方应支付违约金 20 元/ 次： 1、有破坏宿舍或公共区域环境卫生行为的（包括：随地乱扔垃圾、烟头，将剩饭、垃圾倒入洗 漱池、便池、下水道内等）。 2 、离开宿舍时，未关闭宿舍内电灯、电扇等用电设施，但未造成影响的。 3、未按规定时间（每晚 23 时 30 分以前）归宿的。 4 、男女员工互窜宿舍聊天的。 5、有浪费水、电现象的。 6、属于此类行为的其他表现。 （二）发生以下情节之一的，乙方应支付违约金 50 元/ 次： 1、未经同意，擅自调换宿舍房间、床位的。 2 、在宿舍内饲养宠物的。 3、在宿舍内大声喧闹，播放大功率音响，影响他人正常休息的。 4 、在宿舍墙壁、书桌等设备设施上乱贴乱划的。 6、卧床吸烟、乱扔烟头，但未造成影响的。 7、属于此类行为的其他表现。 （三）发生以下情节之一的，乙方应支付违约金 100 元 / 次： 1、在宿舍楼内使用明火（包括：使用酒精炉、电炉、煤油炉、煤气罐、蜡烛等），但未造成影 响的。 2 、在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、放射性物品，但未造成影响的。 第 3 页 共 5 页 3、在宿舍内焚烧纸张及物品，但未造成影响的。 4 、擅自撬门破锁或擅自拆换锁具，将本宿舍的钥匙转交给他人的。 5、私自改动供电线路、乱拉电线或网线，或私自加装照明灯具、插座和在配电设施或线路上乱 挂物品，但未造成影响的。 6、在宿舍酗酒、闹事等不良行为的。 7、私自拆卸、挪用宿舍内家具或设备的。 8、属于此类行为的其他表现。 （四）发生以下情节之一的，乙方应支付违约金