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- 2020-10-25 发布于湖北
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企業核心職能發展與應用
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為何要研究職能並加以應用?
• 將企業文化、經營理念、政策等價值觀融入經營管理機能
• 應用職能提升HR在人力資本的管理品質
• 將企業文化融入組織成員(醞釀、培養與成長)
• 建立企業內部人力管理一致管理標準
02/20/99
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