董事长助理岗位职责精选五篇.doc

第 PAGE 页码 页码页 /总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 董事长助理岗位职责精选五篇 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《董事长助理岗位职责精选五篇》的内容，具体内容：公司内需要制定各个部门的职责，用来规范各部门的工作条件，以及需要注意的条例。下面是我给大家带来的公司各部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!董事长助理岗位职责(一)... 公司内需要制定各个部门的职责，用来规范各部门的工作条件，以及需要注意的条例。下面是我给大家带来的公司各部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 董事长助理岗位职责(一) 董事长助理岗位职责 一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论; 二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策带给参考、推荐; 三、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系; 四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务; 五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作; 六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动状况; 七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行状况; 八、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络; 九、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈; 十、协助董事长做好工作日程安排; 十一、完成董事长授权与交办的其他工作任务。 董事长助理岗位职责(二) 董事长助理岗位职责 1、协助董事长、总经理、副总经理处理公司的日常事务; 2、了解接待礼仪，前台不在时接待来访客户; 3、负责接待前来应聘人员，并及时反馈; 4、通知负责人安排会议时间、地点(培训、业务总结等)，并做好记录; 5、负责公司具体管理工作的督促与检查： 6、会议记录和跟进执行结果的汇报; 7、员工素质的考核培训资料安排; 8、负责公司决议文件的起草与发布，做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办，并做好文件管理归档工作; 9、保管和完善公司员工的档案(个人简历、身份证复印件、彩色一寸照、学历证明); 10、配合完善公司人员配置; 11、配合完善公司管理制度; 12、负责新入职员工的培训，并制定新员工入职须知; 13、公司员工活动的安排制定; 14、每一天查阅并熟悉公司工作以便董事长随询; 15、牢记工作范畴内常用的电话号码; 16、落实企业文化，并融合进工作中去。 董事长助理岗位职责(三) 按公司制度及流程，及时收集各个部门的报表，并汇总关键数据给生产副总进行审阅。 2、审批各个部门费用支出、生产计划安排、采购计划、销售计划等。 3、定期组织各个部门会议，会前准备好开会的PPT及其他资料。 4、做好生产副总的日程安排。 5、协助生产副总解决各种突发事件。 董事长助理岗位职责(四) 董事长助理岗位职责 1主要负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划。 2建立和健全完善公司的管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务。 3主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标. 4根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定下属公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施. 5主持公司的基本团队、企业文化建设、规范内部管理，实施项目管理计划及丰田管理模式。 6拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度。 7起草、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济职责挂钩办法并组织实施. 8推动绩效考核，人力资源规划。 9审核签发以公司名义发出的文件. 10监察流程体系运作状况. 11召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。 12向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。 13处理公司重大突发事件。 14制定与分析公司的组织架构图，岗位设置按公司发展需要.作出适当的更改与规划。.推动公司精神文化，增强凝聚力策划及安排各类活动。. 15负责对公司品质.工程.采购.生产.货仓.业务.财务.等部门全盘管理。 16有超强的策划组织潜力，可很快投入新的工作中去，能在高压下开展工作。 18在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 19掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的潜力. 20熟悉企业全面运作，企