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管理者的担当;;;; 部门是公司的部门
管理者是公司的管理者！;;管理者的品质要求;管理者的品质要求;管理者的品质要求;管理者的品质要求;管理者的品质要求;;管理三条主线/三项保障;;企业所想/所做、企业发展历史/远景
企业文化：忠诚/友爱，创新/坚持；责任/公德
董事长：仁义、胸怀、视野、事业长久之心
做人做事的准则
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合作伙伴：共同承担/发展，相互理解，长远合作;不是满足当前所需，
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遇困难/困惑时；出现错误时；受到处罚时;;较好的团队稳定性
（思想/骨干人员）;4. 部门内有较强的进取、
创新、积极向上的正气
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