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- 2020-10-26 发布于江苏
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2020 人事部年终工作总结及2020 工作计划范文
20××人事部年终工作总结及 20××工作计划范文 【一】
20××年里,人事部在公司领导的正确带领下、在公司各部门的
共同努力下,紧紧围绕公司的发展目标,较好地完成了公司领导交给
的各项工作任务。现将近期我部门完成的工作总结如下:
一、公司人力资源管理体系的建立和完善
我们深知严谨规范的管理对一个公司的生存和发展具有极其重要
的意义,所以人事部一直致力于建立完善的公司内部管理体系。在领
导的指导下,我规划组织编制了五套内部基础管理的规范性文件——
《公司岗位职责》、 《公司规章管理制度》、 《公司绩效考核制度》、
《企业文化》、 《员工手册》。但是由于时间紧迫,情况特殊,这些
基础性文件在 20××年我部门需要继续编制并完善,最终加以实施。
二、职工人数的确定
我公司现在职人员一共 17 人,其中正式员工 9 人,在试用期员
工 5 人,实习人员 3 人。其中本科学历 9 人,大专学历 8 人。本市户
口6 人,外省市户口 11 人。
三、公司人员招聘工作
这一年公司开始步入正轨,是公司人员流动较为频繁的一年,也
是公司人员招聘工作任务繁重的一年。在这段时间里,由于公司的空
缺岗位
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