360度测评问卷(经理对基层) 测试问卷.docVIP

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  • 2020-10-26 发布于北京
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360度测评问卷(经理对基层) 测试问卷.doc

360度测评问卷(经理对基层) 测试问卷 选项 分数 定义 非常相符 5 表示已接近或达到本公司此方面很优秀很突出员工的水平,可作为标杆 比较相符 4 表示对此方面表现满意,达到公司优秀员工水平 一般 3 表示现阶段基本适合该岗位对此方面的要求,还可进一步提高 比较不相符 2 表示该方面能力或意识此时还不能胜任岗位需要,亟需提高 非常不相符 1 表示该方面是其短处或缺陷 请提供坦率且客观的评分与反馈。每一位员工都有自身的优势与不足。所有的信息对于发现这些优势与发展领域都非常关键,谢谢。 精力充沛 1. 长时间维持快节奏的工作速度 A非常符合 B符合 C一般 D不符合 E完全不符合 2. 能有效完成繁重的脑力或体力工作 A非常符合 B符合 C一般 D不符合 E完全不符合 3. 展现达成工作目标的信心和决心 A非常符合 B符合 C一般 D不符合 E完全不符合 适应能力 4. 对新思想、新观点、新方法、新变化、新任务、新环境持开放态度 A非常符合 B符合 C一般 D不符合 E完全不符合 5. 了解公司战略变化,以积极的心态调整自己的行为以适应变革 A非常符合 B符合 C一般 D不符合 E完全不符合 6. 面对他人观点时求同存异而非争强好胜 A非

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