- 1、本文档共6页,其中可免费阅读2页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
公司员工作息休假管理制度一作息时间每周工作时间为天具体作息时间可根据岗位实际情况确定派驻工作时间结合所需进行调整目前具体工作时间如下上午午休下午二作息纪律员工必须严格执行作息时间按时上下班不得迟到早退上班期间不能随意窜岗喧哗闲聊睡觉玩游戏干私活每天上下班员工必须进行四次指纹识别员工若因故未指纹识别视为事假半天第一次识别时间之前为上班签到第二次识别时间之间为下班签退第三次识别时间之间为下午签到第四次识别时间之后为下班签退上班期间因公临时出去办事必须亲自在前台进行登记回来后需如实填写归来时间否则视为
PAGE
PAGE #
公司员工作息、休假管理制度
一、作息时间
1 、每周工作时间为 6 天。
2、具体作息时间可根据岗位实际情况确定
3、派驻工作时间结合所需进行调整。 目前,具体工作时间如下:
08:
30--12
:00
(上
午)
12:
00--13
:00
(午
休)
13:
00--17
:30
(下
午)
二、作息纪律
1、员工必须严格执行作息时间,按时上、下班不得迟到、 早退,上班期间不能随意窜岗、喧哗、闲聊、睡觉、玩 游戏、干私活。
2、每天上、下班员工必须进行四次指纹识别。员工若因故 未指纹识别,视为事假半天。
第一次识别,时间 8: 20 之前为上班签到;
文档评论(0)