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【**柳工起重机有限公司新产品项目奖励办法】安徽柳工起重机有限公司 ????? **柳工起重机有限公司新产品项目奖励办法 为了充分调动和发挥研发技术人员的创造性和主动性，营造鼓励创新的氛围，推动公司技术创新和科技进步，实现公司的战略目标和发展愿景，保证技术创新激励工作的规范化、标准化、制度化，特制定本办法： ? 一、新产品项目奖奖励范围及申报条件 新产品项目奖适用于公司研发技术人员，奖励范围为公司年度经营计划确定的重点新产品、新技术项目。 二、新产品项目奖奖励原则 1．牢固树立设计研发是市场开拓者的工作理念，突出市场导向的产品开发机制，强化市场竞争的观念； 2.营造尊重和信任科技人员的氛围，鼓励严谨、求实、创新、有为的一切言行，尊重鼓励技术人员的一切创新性的想法、行动、成果，尊重鼓励技术人员能动的发挥自己的作用； 3.突出效益和创新，项目成果要能够产生显著的社会经济效益，要有重大技术突破； 三、新产品项目奖奖励方法 根据新产品项目奖奖励原则，项目奖金分成两个部分：创新激励奖金和效益激励奖金，按新产品项目的推进阶段分期发放。其中创新激励奖金为固定奖金，突出技术创新激励，在新产品项目完成样机试制和试验后发放，根据新产品项目的技术复杂程度和技术创新水平，奖励金额为5～50万元； 效益激励奖金突出项目的市场效益和经济效益，新产平批量上市销售后按销售和和产品利润情况按比例发放，奖金金额按新产品年销售收入的0.1～0.5%提取，提成奖励期限为2年，第二年提成比例减半。 四、创新奖分配原则： 新产品项目负责人根据项目成员在整个项目过程中的贡献大小，确定分配系数，并进技术副总审核，总经理批准后发放，原则上按以下分配系数进行： （1）项目负责人：???????????????? 8—12 （2）关键部件总体（吊臂、转台、车架、液压、电气：?????????????????? 4—6 （3）工艺总体（或钢结构件总体）：? 4—5 （4）主要部件人员：?????????????? 2—3 （5）一般设计及工艺人员：???????? 1—1.5 （6）辅助技术人员：???????? 0.3—1 ? ? 项目的提出和技术方案审查确定人员的系数参照总体的分配系数进行，项目管理人员按主要部件人员分配系数进行。 ? ? ? ? ? 附件1：??? **柳工起重机有限公司新产品项目奖申报表 一、基本情况 项目名称 ? 完成部门 ? 主要完成人员 ? 任务来源 ? 起止时间 ? 应用时间 ? 组织评审 时??? 间 ? 申报等级 ? 评定等级 ? 项目投入情况 ? 经济效益情况 ? 技术委员会 评???? 价 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 签? 章 ? 年??? 月??? 日 ? 二、申报项目简介： （申报项目背景、解决关键技术、创新点、采取的措施及实施路线、产生的社会及经济效益、推广应用情况等） ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （纸张不够可另附页） ? 本文来自/