关工委五机制新规制度.doc

一、党政主导机制 关工委工作制度 一、围绕学校中心工作，在上级关工委指导下主动开展工作。 二、以根据民主集中标准，实施专题领导下分工职责，各负其责，做好工作，每个月召开一次会议，研究工作、处理工作中出现相关情况，促进工作顺利开展。办公室负责处理日常事情，做好协调服务工作，起草关工委汇报、工作计划、安排、总结、汇报等材料。 三、主任实施驻会制，驻会老干部每七天坚持上班一至两天。关键处理工作事务。基层调研、协调、监督，抓好工作落实。 四、关工委组员要主动主动认真完成所担负工作，并搞好协调，顾全大局，把各项工作落到实处。 五、年初工作会制度：年初组织关工委全体组员参与，回顾上年度工作，制订当年工作计划；落实常规工作责任，明确分工，落实责任。 六、年中工作调度会制度：定时召开一次关工委工作调度会，学习相关文件和业务知识；汇报关工阶段性开展工作情况；研究、布署下阶段工作，依据新形势调整工作内容。 七、期末工作总结会制度：六个月召集关工委全体组员召开一次总结会，关工委主任汇报六个月工作，检验年度工作计划实施情况。 八、年底工作总结会制度：年底召集关工委全体组员，开好工作总结会，汇报年度工作计划完成情况，研究明年工作意见。 二、组织建设机制 关工委组织建设制度 ? 一、建立健全组织机构，配齐关工委组织常务工作人员。 二、建立老同志信息库，适时吸收老干部、老模范、老教授等老同志参与关心下一代工作委员会工作。 三、对参与关心下一代工作老同志多给工作上支持，生活上关心，定时召开老同志座谈会，不停提升老同志工作主动性。 四、学校关心下一代工作委员会在学校党支部领导下开展工作，同时，接收上级教育局关工委工作指导。 五、组织机构 1、学校关工委设主任一名，副主任二名，秘书长一名，信息员一名，委员若干名。 2、学校关工委下设办公室，负责主持学校关工委日常工作。 六、对参与关工委工作老同志学校要从政治上关心、生活上体贴、健康上照料，帮助她们处理实际困难，大力宣传老同志无私奉献精神和敬业精神。 三、工作运行机制 关工委请示汇报制度 一、坚持学校党支部领导，围绕党中心工作开展关心下一代各项活动，做到不利于学校党支部话不说，不利于党事不办。 二、关工委制订多种制度和工作计划事前要征求党支部责任人意见，并将制度和计划实施情况随时向党分管责任人汇报。 三、关工委计划主办和参办关爱活动要主动向上级请示，接收指示和指导，不停修改和完善活动方案，活动结束后立即总结并向党支部作口头或书面汇报。 四、学校关工委要主动主动党支部书记和校长汇报工作，立即请示关键工作问题，认真落实落实上级指示和要求。主动帮助，主动联络，开拓创新，讲求实效，摆正位置，坚持“到位不越位、帮忙不添乱”工作标准，做到“同唱一台戏、共育接班人。” 关工委会议制度 一、定时召开关工委全体委员会议，交流情况，制订计划，研究、决定关键事项。 二、建立例会制度，沟通信息，研究工作，处理日常事宜。 三、定时召开工作小组组长会议，汇报、交流、研究工作。 四、适时召开经验交流会、理论研讨会。 五、多种会议要认真做好会前准备，切实提升会议质量。 关工委文书档案管理制度 ? 一、档案管理实施专员管理，专员负责制度。 二、文书档案范围包含：多种文件、行文、信函、制度、基础数据等。 三、档案搜集、整理、分类、编目、立卷和归档要立即、正确，严谨、保密，严禁相关键档案丢失和漏存现象发生。 四、要按科学要求存放、保管档案，做好防盗、防光、防高温、防潮、防尘、防鼠、防虫工作杜绝一切隐患。 五、查阅档案目标是为了利用，摘抄完成立即归还。阅档时，要确保案卷完整无缺，不准拆卷，不准涂改，不准取走卷内材料。 六、做好每十二个月档案立卷和归档工作。 七、外单位人员查借档案，须出示单位介绍信或办理一定手续。 关工委信息上报制度 一、确定专职信息员。要高度重视信息报送工作，主管领导亲自抓，要指定写作能力强同志作为专职信息员，负责信息搜集、整理、编写和上报工作，并相对固定，保持工作连续性。 二、信息任务。每七天最少各上报1篇信息，要求信息报送数据正确，内容详实，并经过主管领导签发。报送信息标题能正确概括关键内容，信息文字简明、语言平实，含有真实性、时效性和创新性，反应单位开展工作动态及真实情况，一事一报。 三、信息报送。要按时、立即报送信息，要求每七天四下午18：00（北京时间）前以电子邮件形式报送至区关心下一代委员会信箱，电子信箱为。重大事件和突发紧急事件信息要即时报送。稿件排版要求：word文档，宋体，四号。 四、报送工作考评 信息考评采取月通报制度，每个月月初上报学校关工委主任处，报送信息数量及采取情况，并将信息报送工作纳入年底考评。 关工委学习制度 一、关工委领导组员每三个月集中学习一次，每次学习时间不少于2小时，关工委主任为学习召集人。