社区民主生活会汇报材料.docVIP

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社区民主生活会汇报材料 **城街道办事处较场坝社区民主生活会汇报材料 ?尊敬的张主任: 合**街道较场坝社区面积约3.2平方公里,辖16个居民小组,常住人口49895人,户籍人口22739人。社区党支部成立于2001年8月,随着社区党支部所辖党员人数逐年增多,2005年8月,合**街道党工委请示区委组织部并获批准,在原社区党支部的基础上成立较场坝社区党委。目前,较场坝社区党委共有党员361名,下设9个党支部,党委班子成员共7人,设书记1名、副书记2名、委员4名。社区党委积极发挥支部堡垒作用和党员的先锋模范作用,创新党员服务方式,增强为民服务实效,在基层组织建设年中,围绕社区发展抓党建,抓好党建促发展,在发展中推动党建工作上台阶。现就1-5月党建工作汇报如下: 一、贴近实际,规定动作不走样,做实活动环节。 (一)落实“三项制度”方面。 严格自身要求,落实为民服务“四个机制”。一是落实“四定四有四公开”接访机制。接访做到定时、定点、定人、定次,有记录、台帐、反馈单、交办单,公开接访时间、地点、人员和联系方式。1-6月共接访群众250余人次,走访居民5000余户,反馈办理各类事项13件。二是落实“三看三问三讲三记”走访机制。走访群众看居住条件、生活环境、生活情况,问家庭收入、家庭就业、意见建议,讲惠民政策、法律知识、社情民事,记录家庭情况、困难原因、具体需求。建立居民数据库,划区帮扶困难弱势群体,做到民情全掌握,走访不走过场。三是落实办理事项“三七”反馈机制。对群众办理事项实行“三七反馈”:现场能够解决的30分钟内办理; 超出社区范畴的七天内反馈办理情况,随后每周反馈进展,做到最快速办理、答复,办事效率明显提高,群众满意度有较大提升。四是落实社区干部“三个一”考核机制。要求干部每月至少解决1 个民生问题,每半年交1份走访总结或体会,每年至少结对帮扶1户居民,并纳入年终考核,与绩效挂钩,激发干事热情。 (二)“创先争优”活动开展情况。 社区党员积极参与,搭建为民服务“三个平台”。一是前沿搭台,就近服务。在各小区的活动室、休闲点建立党员群众服务点,共发放各类资料800余份,群众咨询2000人次,服务有效延伸到居民身边。二是设岗定责,全面服务。设立党员“城市管理监督岗”、“精神文明宣传岗”、“劳动就业帮扶岗”、“综合治理调解岗”等岗位开展服务。比如,城市管理监督岗劝导、制止不文明行为200多人次,调解邻里纠纷20多起,营造了温馨宜居的生活环境。三是组建队伍,志愿服务。通过党员带动,组建高校学生、青年团员、在职公务人员、离退休老干部、专业人才、文体宣传、普通市民等7支志愿队伍,注册志愿者3000余人,占居民总数的10.3%,有效充实服务力量,营造良好氛围。 1-6月,社区各支部分别召开“一评二讲三公示”讲述汇报会共47场次、民情分析会6次、党课学习2次、党员远程教育学习12次。在讲述汇报会上,支部书记对每一位党员进行逐一点评,客观公正地评价成绩和指出不足,提出今后努力方向、整改要求。通过党员无记名投票,共累计评选出了135名优秀党员和3个优秀党支部,让基层党组织和党员学有榜样,赶有目标。 (三)基层组织建设年活动推进方面。 3月6日,社区党委召开基层组织建设年活动动员大会,传达上级组织关于基层组织建设年的有关精神和部署,并相继开展以下三个方面的工作: 1、实施党员亮身份工程。为推进基层组织建设年活动的有效开展,社区党委要求9个支部361名党员统一佩戴党徽,并陆续为党员住所统一制作党员户标牌。下一步将党员户标牌推广到居住在社区的所有党员,以便充分发挥党员的先锋作用。 2、完善三缘党组织设置暨“社区党组织+类别党支部+功能党小组”的组织架构设置模式。对瑞山西路重庆市级美食一条街的流入党员进行全面摸底,核实身份后纳入社区党组织统一管理。目前,正积极筹备建立瑞山西路餐饮企业联合党支部。 3、提升服务型党组织建设水平。在社区阵地建设较好的情况下,积极争取办事处对“红岩家园”社区服务中心建设的投入,打造合**街道“五星”级社区党员服务中心,以便为党员提供咨询帮助、教育培训和解困帮扶等服务。

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