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- 2020-10-28 发布于天津
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文件名称:人员和环境卫生管理制度
文件类别:管理制度
编号:RHYY-QM-002-2013
版本号:2013
起草部门
人力资源部
起草人:赵迎建
审核人:聂武 批准人:徐继强
起草日期
2013年7月10日
批准日期:2013年8月5日 执行日期:2013年8月10日
变更记录
变更原因:
分发部门 部
人力资源部、质量管理部、采购部、销售部、仓储部、运输部、财务部、信息
一、目的:为保证药品质量,创造一个有利药品质量管理的、优良的工作环境, 防止药品污染,特制定本规定。
二、 依据:《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》(卫生部令第90号)及其 附录、《药品流通管理办法》等法律法规。
三、 范围:本制度适用丁公司人员和环境卫生的管理。
四、 责任:人力资源部对本制度的实施负责, 各部门对本制度在本部门的具体实 施负责
五、 内容:
(一) 人员卫生
1、 在岗员工应着装整洁,经常注意保持个人活洁卫生,做到勤剪指甲、勤理发 剃须、勤换衣、勤洗澡,不随地吐痰,不乱丢果皮纸屑,防止污染药品;各部门 负责人为本部门卫生管理责任第一人。
2、 从事储存、运输等岗位的人员工作时间统一着装,穿公司统一制作的符合劳 动保护和产品防护要求的工作服, 不得穿大褂及个人服装;外出业务活动时,应 注意个人仪表、维护公司形象。
3、 药品储存区域、经营区域等严禁抽烟、饮洒、就餐、洗漱、嬉戏、打闹、
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