【实用】劳动合同范文合集8篇[Word稿].docVIP

合同范本·参考借鉴 PAGE 1 精品资源·欢迎下载 【实用】劳动合同范文合集8篇 合同编号：XXXXXXX 20XX年X月X日  【实用】劳动合同范文合集8篇 现今社会公众的法律意识不断增强，合同对我们的帮助越来越大，它可以保护民事法律关系。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编整理的劳动合同8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 劳动合同 篇1 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 甲方名称： 地址： 法人代表（主要负责人）： 联系电话： 乙方姓名： 性别： 住址： 居民身份证号码： 文化程度： 出生日期：年 月 日 联系电话： 户口所在地： 鉴于： 1、甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况； 2、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条、劳动合同期限 本合同为类型确定本合同期限。（请选择：有固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限） 1、固定期限：有效期自月日起至月日止，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：有效期自年月日起，试用期自年 月 日起至 年 月 日止。 3、日起至该任务完成之日止。 任务的起始标准为： 任务的完成标准为： 第二条、工作内容和工作地点 （一） 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作，工作岗位为 ，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。 （二） 乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点、乙方应服从甲方的安排： 1、乙方不胜任本职工作； 2、客观情况发生变化只是乙方工作岗位或职务不存在； 3、甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位。 第三条、工作时间和休息休假 （一）乙方执行 （请选择半天制，全天制，XXX制）。 半天制： 9:00-14:30 或者 14:30-21:30 全天制： 9:00- 21:00 XXX制：乙方按照上述所选择的营业时间工作。在商场营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。 （二）乙方享有每月 天的假期，应安排在每周一至周四进行调休。 第四条、劳动报酬 （一）乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配，乙方的的工资方式为“基本工作+提成+季度奖+年终奖”构成。 （二）乙方在法定工作时间内的基本工资为元人民币/月（税前）；提成以每月1日至次月1日期间销售总额为基数，并按照下述提成比例进行考核： 1、个人月销售总额小于______元，提成比例为%； 2、个人月销售总额大于______元，小于______元，提成比例为____%； 3、个人月销售总额大于______元，小于______元，提成比例为____%； 4、个人月销售总额大于______元，提成比例为____%； 5、个人季度销售总额大于______元时，享受季度奖，奖励比例为个人季 度销售总额的____%，否则取消季度奖； 6、个人年度销售总额大于______元时，享受年终奖，奖励比例为个人年 度销售总额的____%，否则取消季度 7、其中试用期间提成比例是固定的，为（三）乙方在试用期工资为元人民币/月，其他绩效部分依照上条。 （四）每年五一劳动节、十一国庆节，春节期间的三天内，当天基本工资按照三倍结算。 （五）甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日每月10日前，支付 乙方上月的工资。 （六）乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时对乙方的工资进行调整： 1、根据乙方工作表现和能力调整乙方工作岗位或者职务的； 2、根据甲方规章制度调整乙方工作岗位或职务的； 3、甲方整体薪资结构调整； 4、乙方不胜任工作或者未完成工作任务； 5、乙方违反劳动纪律或者因乙方原因给甲方造成经济损失； 6、按照甲方和国家的相关规定，应调整乙方工资的其它情形出现； 7、甲方经营情况发生变化。当甲方发生经营困难时，在不解除劳动合同的情况下，甲方有权按照最低工资标准发放工资。 第五条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一） 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件