【精品】劳动合同模板汇编七篇[Word稿].docVIP

合同范本·参考借鉴 PAGE 1 精品资源·欢迎下载 【精品】劳动合同模板汇编七篇 合同编号：XXXXXXX 20XX年X月X日  【精品】劳动合同模板汇编七篇 在当今社会，人们对合同愈发重视，合同起到的作用越来越大，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编整理的劳动合同8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 劳动合同 篇1 甲方：___________镇中心卫生院 卫生院负责人：_______________ 乙方：姓 名： 身份证 号码： 专 业 资 质：_____ 根据《萧县乡村卫生服务一体化管理实施办法》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》等文件精神规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在 ________卫生室工作，特签定本合同。 一、 合同期限贰年，自20xx年7月1日至20xx年6月31日止。 二、 乙方根据甲方安排，从事以下工作任务： 1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告； 2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理； 3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识； 4、参与农民健康档案 的建立与更新，配合镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录； 5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，建立健全村级爱国卫生运动实施； 6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作； 7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导； 8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务； 9、实施新型农村合作医疗门诊统筹、报销； 10、严格执行安徽省基本药物目录和基本药物零差率销售。 三、 乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的各项规章制度 及卫生室负责人制定的劳动和工作纪律，严格执行国家政策和技术操作规范，保证工作质量。 四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同： 1、不服从一体化管理之规定全镇卫生室人员在全镇范围内统一调动的。 2、年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。 3、在聘期内被证明不符合本岗位要求又不同意调整其工作岗位的。 4、一个月内旷工超过4个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；一个月内迟到早退共计达5次或者1年内累计超过30次的； 5、一个月内在工作期间未经过负责人同意离开岗位超过20分钟，3次以上的（含3次）； 6、违反工作规定或者操作程序，发生责任事故，给本村卫生室造成重大经济损失或者失职、渎职，造成严重后果的； 7、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的； 8、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的； 9、乙方无故不服从甲方或卫生室负责人工作安排的； 10、乙方私自在外诊疗等假公济私行为的，乙方在外界不恰当言论造成卫生室纠纷的； 五、附则 1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格执行。 2、上级如有新规定与本合同冲突的，按照上级有关规定执行。 3、合同双方未尽事宜，由合同双方协商解决。 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方负责人签字（公章）： 乙方签字： 年 月 日 年 月 月 劳动合同 篇2 一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。 甲 方： 法定代表人： 乙 方： 年 月 日 甲方（单位名称） 住所地： 法定代表人： 乙方（姓名） 性别： 身份证号码： 住所地： 根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 第一条 劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。 2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。 3、培训期、见习期从___年___月___日起至___年___月___日止。 第二条 工作内容及要求 乙方安排在________________部门，从事________________工作。 甲方可以根据实际情况，调整