14.员工宿舍管理制度.docxVIP

'身员工宿舍管理制度 文件编号: XZ100810 修改状态：0 生效日期： 2010.08.10 分发号：1/1 保密等级： 贞俏：1 文件名称 员工宿舍管理制度 文件类别 制度 执行部门 住宿员工 起草人 行政办 第一章 目的 为了保障基础员工在住宿上无后顾之忧，使之能安心工作，结合公司的具体情况，公司采用租赁方式为员工提 供住宿而特制定本制度。 第二章：宿舍租赁、管理职责 宿舍由各店行政助理负责找房子谈价格签订租赁合同（房屋租赁合同需统一上交到行政备份存档） 、房屋租金 和物业管理费用的支付、房屋管理、新入住宿员工床位分配安排。 第二章：适用对象范围 基础员工月收入在 1000?1300元之间，且在本市无住宿条件的 。 第三章：宿舍日常管理制度 1、 员工所住的宿舍不得随意更改其使用性质。 2、 宿舍所有器具设备（如电视、门窗、床铺等），住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由 其负担修理费或赔偿，并视情节轻重给予纪律处分。员工入住时，应与店长共同清点宿舍内所有物品，如有发现宿 舍内存在已经损坏的物品，需及时与店长协调解决，并在发现之日起 3日内向行政部报告，否则视为疏于管理造成 的损失。 3、 员工在住宿期内，禁止发生危及个人和他人人身安安和财产安全的行为，自觉遵守宿舍规章制度，树立公司形 象，注意防火、防盗，严禁私拉电线，改装电路。 4、 入住员工自行承担水、电、煤气、物业管理、闭路电视、宽带费等除房租外的一切住房时所产生的相关费用， 门店行政助负责督每个月的缴费情况，尤其在员工离职时，门店行政助理要落实清楚。离职人员在结清所有该承担 的费用后，方可放行。 5、 宿舍清洁工作由室内居住员工自行轮流打扫，并保持房间的清洁与整齐。 6、 员工入住宿舍应服从公司的管理和调配。 7、 为加强公司统一管理，宿舍只限员工本人居住。若有家人及亲友探访，公司不为其提供住宿。 8、 宿舍内禁止存放或使用危险及违禁止物品，住宿员工有义务保持宿舍的安宁和安全。 9、 住宿人员应保管好自身个人财产安全，否则后果自负。 10、 出现以下情况需及时上报公司行政部门：