企业学习培训调查问卷.docx

企业培训调查问卷 您好，非常欢迎您参与本次培训市场行业研究活动， 本次研究目的是为了了解培训市场的现状和发展趋势，并揭示导致行业变化的本质原因，为培训公司和受训企业的决策提供依据。我们也希 望通过这次问卷调查，使企业更加了解培训行业， 帮助企业发现自身的问题，寻找适合企业实际情况的培训项目，如有任何需要可以致电成都普莱特企业管理咨询有限公司。 在本次问卷的问题中，凡是没有特别说明的是选择题都是单项选择，只能选择一个答案， 请您根据题目的意思选择一个最贴切的答案，并填写在最后附录的答题纸上。 在您填写完问卷后， 您可以按问卷最后地址或传真将问卷寄给我们， 我们会将我们对您公司的分析结果寄送给您，期待您的来信！ Q1 和去年同期相比，今年公司培训费用的支出情况？ [ ] 出现了显著下滑 出现了轻微下滑 基本持平 出现了轻微上升 出现了显著上升 Q2 和去年同期相比，今年公司的经营利润发生了哪些变化？ [ ] 出现了显著下滑 出现了轻微下滑 基本持平 出现了轻微上升 出现了显著上升 Q3 和去年同期相比，今年公司销售额发生了哪些变化？ [ ] 11. 出现了显著下滑 12. 出现了轻微下滑 13. 基本持平 14. 出现了轻微上升 15. 出现了显著上升 Q4 您认为目前培训市场竞争？ [ ] 1. 非常激烈 2.比较激烈 3.一般 4.竞争比较少 5.几首没有竞争 Q5 你认为贵公司培训支出总量在行业中属于？ [ ] 1. 非常高 2.比较高 3.一般 4.比较低 5.非常低 Q6 您认为贵公司的培训支出单价在行业中属于？ [ ] 1 非常高 2.比较高 3.一般 4.比较低 5.非常低 Q7a 过去一年，贵公司培训涉及到以下几个层次（多选 ） 1. 企业战略层 2.企业部门管理层 3.企业一般管理人员 4.企业业务操作人员 Q7b 并请按培训支出金额的大小，对涉及到的培训对象进行排序？ 支出额最高 支出额次高 支出额第三 支出额第四 Q8 您知道以下哪些培训方式（多选） 1. 通用管理 2.专业管理类 3.专业技巧类 4.个人发展类 5.户外体验类 Q9 并请按培训支出金额大小，对涉及到的培训对象进行排序？ 支出额最高 支出额次高 支出额第三 支出额第四 Q10 过去一年，给贵公司提供培训的机构性质是（多选） 1. 外资企业（含合资） 2.台资企业 3.港资企业 4.民营企业 5.高等院校 6.行业协会 7.科 研单位 Q10b 并请按培训支出金额的大小，对涉及到的培训对象进行排序？ 支出额最高 支出额次高 支出额第三 支出额第四 Q11a 过去一年，给贵公司提供培训的机构背景是（半开放多选）？ 1. 依托于高校的企业 2.依托于政府的企业 3.依托于个别专家的企业 4.完全独立的企业 5.依托于待业协会的企业 6.依托于科研单位的企业 Q11b 并请按培训支出金额的大小，对涉及到的培训机构进行排序？ 支出额最高 支出额次高 支出额第三 支出额第四 Q12 希望通过培训达到什么样的效果？（半开放多选） 提高员工专业技能 提高部门运作效率 提高员工的学习能力和适应能力 增加内部沟通的机会 建立新成立部门的运作规范 增加企业的凝聚力 让员工认同企业的文化氛围 适合企业新战略的要求 改变员工的思维方式 调整员工的心态 改变员工的工作习惯 其他请注明 Q13a 现在公司希望接受哪些方面的培训（多选）？ 1. 通用管理类 2.专业管理类 3.专业技巧类 4.个人发展类 5.户外体验类 Q13a 并请按重要性程度对以上培训内容进行排序？ 最重要 次重要 第三重要 第四重要 Q14a 现在公司希望接受哪些层次的培训（多选） 1.企业战略层 2.企业部门管理 3.企业一般管理人员 4.企业业务操作人员 Q14b 并请按重要性程序进行排序？ 最重要 次重要  第三重要  第四重要 Q15b 贵公司选择培训机构的重要性因素（半开放多选）？ 价格 企业规范 企业的业界口碑 服务的规范化程度 本行业的经验 个性化设计的课程 培训师的名望 培训的课程覆盖的范围 员工的评价 课程的评价 课程的方法与手段 培训企业的品牌形象 其他的请注明 Q15b 并请按重要性程度选择出四个最重要的因素？ 重要性最高 重要性次高  重要性第三  重要性第四 Q16 贵公司主要通过什么方式接触到培训机构？（半开放多选） 收到培训公司直接邮寄的公司资料 人力资源或培训杂志的广告 培训公司的电话销售 培训公司的专门演示说明会 培训公司的公开课 传真 培训公司网站 电子邮件 业内人士介绍 论坛 /沙龙 /俱乐部 人力资源与培训大会 培训公司人员上门推广 其他请注明 Q17 贵公司的投资主体是？ [ ] 1. 外资企业（含合资） 2.台资企业 3.港资企业