毕业生实习就业工作暂行规定.doc

PAGE PAGE 9 石外院人【2007】32号 石家庄外事职业学院 毕业生实习就业工作暂行规定 为了保障我院毕业生就业推荐工作科学规范地进行，依据教育部制定的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，结合我院毕业生就业的实际情况，特制定本规定。 一、??? 实习就业工作原则 第一条 毕业生实习就业工作总的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，根据国家和省关于毕业生就业工作的文件精神，以就业为目标，以市场为导向，加强就业基地建设，进一步完善集管理、教育、指导、服务为一体的毕业生就业服务体系；加强毕业生的思想教育和就业指导，转变就业观念；集思广益，努力拓宽毕业生就业渠道，进一步提高毕业生就业率，创造我院“学以致用，人尽其材”的就业环境。 第二条 毕业生就业在国家就业方针、政策指导下，采取就业推荐与自主择业相结合。 第三条 实习就业实行平等对待、公平竞争、自觉自愿、诚实信用和择优推荐的原则。 第四条 毕业生就业工作实行就业政策公开、需求信息公开。 第五条 毕业生就业基地建设以学院自身为主，中介机构（正式 注册的合法机构）为辅。 第六条 学生须在每学期开学两周内报到注册，方可有资格申请推荐就业，参加面试。如遇特殊情况，需写书面申请并经辅导员同意，报学生处和就业指导中心批准后，方有资格申请推荐就业，参加面试。 二、??? 就业指导机构与职责 第七条 学院成立学生就业指导领导小组，由主管副院长任组长。 第八条 学院就业指导领导小组职责 1、负责学院就业指导工作政策、方案、文件的制定。 2、负责全院就业指导重要事项的研究和各部门的协调，检查学院就业指导整体工作情况。 3、每年度召开一次就业指导工作总结会，总结当年经验，提出下一年度工作思路和目标、要求。 4、审定年度就业指导教育计划，督促就业指导中心、教务处、学生处按计划落实学生就业指导教育各项工作任务。 第九条 就业指导中心工作职责 1、搜集劳动力市场需求信息，预测、分析劳动力市场人才结构需求变化，提出专业调整建议。 2、开辟、巩固学生实习就业基地，办理“订单教育”和学生就业协议签订工作。 3、负责毕业生就业和创业指导以及实习、就业推荐工作。配合学生处做好毕业生离校工作。 4、负责协调相关处室做好学生实习期间的管理和毕业生跟踪调查工作。 5、建立健全就业工作各项规章制度。做好就业工作档案资料管理工作。 三、??? 就业指导教育 第十条 坚持就业指导教育以突出职业教育特征，提高学生职业道德水平、职业意识和就业能力为目标，建立长效、规范的就业指导教育体系。熟悉《劳动法》、《合同法》及各项社会保障法规。通过教育，使学生了解和认同职业道德规范，了解企业的特征、构架和运作方式，掌握各种求职技巧。帮助学生正确认识企业和评价自己，使学生能顺利的转变为一名员工。 第十一条 教务处安排好《职业道德与就业指导》课，担任该课程的教师应相对稳定，并适当参与学生就业安排方面工作，从实践中提高自己的教育教学水平；就业指导中心要针对就业单位特征、企业文化要求和我院各专业的不同特点开设各种就业指导专题讲座；学生处、辅导员在日常管理工作中要重视对学生职业道德、择业观念的教育，配合就业部门完成学院规定时间的就业实习工作。 四、??? 就业工作程序 第十二条 坚持“首聘考察制”，确保就业质量。学院选择具有一定经济实力、良好发展前景、经济效益好、工作环境适宜、信誉度较高的企业来校招聘。为了严把就业关，保障就业质量，学院将对首次来校招聘的用人单位进行认真详细的考察，并向应聘毕业生详细介绍用人单位的就职岗位、工作条件、发展空间、试用时间和待遇；转正后聘用期的工资待遇、社会保险、生活条件等情况。 第十三条 坚持择优推荐原则 1、坚持供需见面、双向选择的原则。 2、凡在校期间表现好、专业成绩优秀、取得相关专业技能操作合格证书或资格证书、三好学生、优秀班干部、学生会干部、团干部、以及在校内外举办的各项专业知识、专业技能竞赛中获奖的毕业生，予以优先推荐，表现突出的予以重点推荐。 3、在校期间严重违纪，受到学院处分的学生，在毕业前仍未转化改过或处分未撤销者，学院将缓期推荐或不予推荐就业。 4、在校期间，专业学科成绩累计3门功课不及格者，将缓期推荐就业。 5、依据择优推荐的原则，每次推荐时，按照报名学生在校期间操行成绩或学习成绩（学分绩点）的高低，依次择优推荐。 第十四条 就业推荐程序和要求 1、就业指导中心根据与用人单位的协议，分别发布每次的招聘信息，并将文字通知交学生处。学生了解信息后根据自愿原则到辅导员处领取并填写《石家庄市外事职业学院就业推荐报名申请表》。 2、辅导员根据“择优推荐”原则审查后签署推荐意见，辅导员推荐后学生应将《申请表》交家长亲笔签署“同意”，如遇特殊情况，家长可委托辅导员代签“家长电话同意”，再经学生处审核