酒店员工奖罚制度-酒店员工管理规章制度.docVIP

酒店员工奖罚制度:酒店员工管理规章制度 酒店员工奖罚制度 为进一步提高酒店员工素质，规范工作行为，激励员工积极性，特制订此制度。 一， 奖励制度 1. 员工过生日时，酒店统一为其提供礼物或者购置蛋糕。 2. 业务技能优秀，不迟到，不早退，不请假，无旷工。 3. 工作积极，团结同事，任劳任怨。 4. 礼貌，热情，周到的服务，经常得到客人的好评。 5. 所在区域楼层卫生，连续合格数周。 6. 从公司利益出发，为酒店发展出谋划策，有贡献，尽心尽力。 二.惩罚制度 （一）.违反以下规定，每次处罚十元。 1.上班迟到，早退三十分钟以内，（三十分钟以上者按旷工半天处理，月累计旷工3次无全勤）。 2.在工作时间.玩手机.闲聊.嬉戏干与工作无关的事。 3.浪费公物，视情节处理。 4.妨害工作秩序或违反安